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以高质量党建推动高质量发展

  ■周庆荣

    核心提要 党建工作,说到底是做“人”的工作。只有突出 “人”这个核心,才能抓住关键、抓住重点、抓出成效。组织、宣传、统战部门要充分发挥自身优势,多做激发人、鼓舞人、凝聚人的工作,最大限度释放人的活力,以高质量党建推动高质量发展。

    锻造优良队伍激发人,把组织工作抓得更加有力

  选好用好人。习近平总书记强调:“用人真正做到了公道正派,其他的都变得简单了。”事实也证明,干部选好了用对了,就心齐、气顺、劲足,队伍就充满活力。看干部看什么?用干部用什么样的?主要看大局观,看履职尽责能力,看一贯表现和关键时刻的态度。组织部门要善于经常性、多渠道、多层次了解干部,通过认识、熟悉、比较、观察、倾听、分析,在面对面接触中形成对干部直观的、鲜活的印象,着力提高识人的分辨率和透视度。团结激发人。中国共产党最大的优势是政治优势、组织优势。这两个优势的发挥必须依靠党的基层组织。抓基层党组织建设,决不能等同于一般社会组织,决不能放弃政治引领,必须让基层党组织成为党员群众的“主心骨”,说到底就是要选好“领头雁”。要结合村(社区)“两委”换届,更多吸收能够团结凝聚群众的能人当“带头人”。要统筹推进各领域党建工作。全地域、全领域、全行业、全要素、全功能抓好基层党建“整区推进”,进一步巩固提高基层党建工作质量和水平。在农村,深入扎实开展抓两级书记、抓驻村帮扶、抓集体经济、抓党群中心、抓支部引领,促脱贫攻坚,为决胜脱贫摘帽、推动乡村振兴奠定坚实基础。在城市,推进城市组织体系一体化、城市基层党建标准化、社区干部专业化,持续提高城市基层党建整体效应。在机关,继续扎实开展“三抓一促”活动,从严从实抓好机关党员学习教育和干部业务水平提升。在“两新”组织,进一步优化组织设置,调整理顺党组织隶属关系,提升功能型党组织的管理、活动、制度规范化水平。培养教育人。把管理教育培训干部作为工作重点,创新载体、创新形式大规模教育培训干部,抓好区委党校主体班、换届后村(社区)党组织书记培训班等重点培训工作。人才资源是第一资源,也是创新创业创造中最为活跃、最为积极的因素,要坚持以用为本,聚集各类人才参与茅箭区发展。

  强化思想引领鼓舞人,把宣传工作抓得更加自觉

  强化思想理论武装,不断把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。按照学懂、弄通、做实的要求,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断往深里走、往实里走、往心里走。持续抓好学习教育培训,发挥好各级党委(党组)理论学习中心组、区委党校、宣讲团作用,引导领导干部读原著、学原文、悟原理,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。抓牢意识形态工作,牢牢掌握领导权、管理权和话语权。切实履行好意识形态工作责任制,带头管阵地、把导向、强队伍,带头做好稳预期、稳思想、稳人心工作,带头批评错误观点、错误倾向。落实网络意识形态工作责任制,加强网评员队伍建设,不断改进网上舆论引导工作,绝不给错误信息和言论提供传播机会。讲好“茅箭故事”、传播“茅箭声音”、凝聚“茅箭力量”,鼓舞人心。弘扬先进文化。大力培育和践行社会主义核心价值观,巩固深化全国文明城市创建的体制机制,拓展群众性精神文明创建活动载体,不断推出先进典型和道德模范,大力弘扬中华民族传统美德和新时代新风貌。深入推进乡风文明和移风易俗,以“十星级文明农户”创建为抓手,引导农村群众树文明新风,促精神脱贫。加快公共文化服务体系建设,大力发展扶持文化产业,深度实施文旅融合。坚持以人民为中心的创作导向,繁荣文艺创作,广泛开展群众性的文化活动,引领广大群众坚定文化自信,共享发展成果。

  用好统一战线凝聚人,把统战工作抓得更加牢固

  紧扣大团结大联合主题,加强思想引领,增进政治共识,引导统一战线广大成员不断增强对新时代中国特色社会主义的道路认同、理论认同、制度认同、文化认同,寻求最大公约数,画出最大同心圆。要充分发挥“人才荟萃、联系广泛、智力密集”的独特优势,积级引导各民主党派、非公有制经济人士和党外知识分子围绕茅箭区中心工作多献良策、多谋实招、多建新功。特别是要落实落细中央 《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》和省委《关于大力促进民营经济发展的若干意见》《关于构建新型政商关系的意见》,深入开展企业家沙龙等各种形式的联谊活动,服务推动实体经济发展,营造亲商、重商、扶商的良好发展环境。要巩固和发展最广泛的爱国统一战线,统筹做好政党工作、党外知识分子统战工作、民族宗教工作、港澳台海外争取人心工作,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐。

         (作者单位:茅箭区委)

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