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为跨越式发展保驾护航

  (上接1版)

    第二,做好政法工作,维护稳定是核心。维护稳定是一项每天都站在新的起跑线上的工作,是一项常抓常新、不断创新的工作,任何短期行为,紧一紧松一松,抓一阵子放一阵子,都是不可取的。维稳工作不可能一劳永逸,一蹴而就。做好维稳工作,一是要在化解各类社会矛盾纠纷上下工夫。政法工作要主动树立调解意识,重视发挥调解作用,把调解优先原则贯穿于执法办案之中;政法机关要高度重视基层基础工作,整合利用全社会力量和资源,形成协调联动机制、资源共享机制,充分发挥各种调解的作用,努力实现在调解工作中有新作为和新成效。二是要在控制社会治安上下工夫。 要坚持打防结合、以防为主,专群结合、依靠群众的方针,进一步完善社会治安形势分析研判机制,准确把握社会治安形势和趋势,保持严打高压态势,牢牢控制社会治安面。三是要在加强社会管理上下工夫。要用群众的观点统领社会管理和维稳工作,社会管理要坚持人民主体地位,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众。在工作方法上,要多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作,多做顺民意、解民忧、谋民利的实事好事,让人民群众从社会管理中得到更多的便利和实惠。

第三,做好政法工作,队伍建设是关键。一要切实加强党对政法工作的领导。党委要高度重视政法工作,对重大问题党委主要负责人要亲自过问、亲自协调、亲自督办。党委要支持政法机关依法独立办案,充分行使司法权,为政法工作的开展创造良好的外部条件。二要切实加强政法系统的领导班子建设。要选好政法系统各级各部门“一把手”,注重品德选靠得住的人、注重潜质选综合素质好的人、注重实绩选有本事的人、注重公认选群众基础好的人,真正把想干事、能干事、干事干净的人选拔上来。要选优配强政法系统各级各部门领导班子,增强领导班子的凝聚力、战斗力。要选拔一批业务精、品行正、作风好、年纪相对较轻的政法领导干部,充实政法系统的领导力量。三要切实激活政法干部队伍整体活力。一方面抓教育,最大限度地调动政法干部队伍的积极性,增动力、添活力,着力盘活队伍存量;一方面抓管理,从严治警,严格纪律,最大限度地减少惰性,严格规范干警行为,努力提高司法公信力。

糜克洪在主题报告中全面总结了“十一五”全市政法工作,对“十二五”和今年的政法工作作了安排部署。

周霁对贯彻落实这次会议精神提出了具体要求。

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