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张湾区食品药品监督管理局
建立党风廉政常态化机制

        本报讯 通讯员王静 艾国行报道:“干部职工上班是否迟到?”“执法车是否停放在固定场所?”“是否滥用职权吃拿卡要?”近日,张湾区食品药品监督管理局采取明查暗访、实地查证、重点回访等形式开展了纪律和作风情况检查,对各科室、基层食药监所不良行为进行及时纠正。

  为进一步完善“标本兼治,惩防并举”的党风廉政工作体系,今年该区食药监局针对每个岗位认真梳理,查找廉政风险点,并进行分析定级,制定防控措施,让监督“跑”在风险的前面,坚持日常教育和廉情预警相结合,社会监督与内部执纪相结合,努力实现干部职工“言行规范,作风优良,服务热诚,廉洁自律”,全面提升食品药品监管系统形象。

  “我们每月不定期抽查一次,以仪容着装规范、上下班纪律、拖拉推诿、滥用职权等为重点抽查内容,不定期组织督察和暗访,对发现的问题,切实督促整改,及时提醒干部,避免触犯纪律。”该局相关负责人说。

  为建立健全党风廉政建设常态工作机制,该局围绕“转作风、提效能、保安全”主题教育活动,认真落实廉政教育常开展、廉情预警常分析、作风纪律常检查、风险防控常完善、廉政责任常落实五项内容。采取加强思想教育、完善体制机制、贯彻落实制度、强化廉政建设等措施办法,切实纠改作风方面的突出问题,实现政治素质进一步提高、履职能力进一步提升、服务意识进一步增强、工作程序进一步规范、良好形象进一步树立的“五个进一步”目标。同时,该局针对行政审批、行政执法、检验检测等重点岗位,开展自查自纠,查岗位廉政风险点是否存在监测盲点,查防范承诺、防控措施是否落实到位,努力做到预防在先,提醒在先,将廉政风险发生的几率控制在最低,逐步形成了党风廉政建设工作规范化、常态化、长效化格局。

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