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激发基层活力 深挖创新潜力 增添改革动力
张湾着力提升职工幸福指数

  本报讯 特约记者庹海波 通讯员夏玉兰 魏强报道:近日,全市首家乡镇总工会在张湾区车城路街办挂牌。自此该街办拥有工会经费收缴管理使用权、工会资产管理权、工会组织建设审批权等职能,可以更好地服务辖区职工。这是该区深化改革不断提升职工幸福指数的一个缩影。

  近年来,该区以打造 “幸福张湾”为出发点,不断深化工会改革,在建强班子夯基础、完善机制抓维权、健全体系促服务、技能竞赛提素质等方面精准施策,激发基层活力,深挖创新潜力,增添改革动力,切实维护辖区职工权益,不断增强职工幸福感、获得感。

  该区建立职工需求调查制度,定期深入企业走访职工,了解职工所思所想。利用社区职工服务中心组建职工爱心驿站,为职工提供精准服务。建立健全劳动关系预警制度,加强劳动关系调处工作,切实让广大职工工作顺心。持续落实劳模疗休养等政策,让职工享受实实在在的好处。以郧和律师事务所为平台,成立张湾区职工法律维权服务站,组建以律师为骨干的法律维权志愿服务队。宣传普及法律知识,引导广大职工做懂法、守法的公民。

  该区工会开展 “到职工群众中去”活动,坚持干部联系点 “3+2”工作制度,即工会系统干部3天在机关上班,2天在企事业单位走访,实行痕迹化管理、项目化负责机制,切实为职工办实事、解难题。定期组织工会系统干部外出考察学习,看优点、找不足、补短板,学习先进工作经验。

  该区以维护职工权益为中心,不断深化工会体制改革,全面完成乡镇街办 (开发区、工业园区)工会由派出制向委员制转变的改革任务,落实工会领导班子 “专兼挂”全覆盖,工会代表、委员由基层推荐、在一线产生。出台切实做好困难职工解困脱困实施方案,抓好困难职工帮扶工作,切实关爱困难职工。开展 “强基础、补短板、增活力”行动,加快推进产业工人队伍建设。新开通 “张湾职工之家”网上服务平台,探索建立职工评价机制,明确以 “职工说了算”为核心、以 “职工满意度”为标尺的考量标准。

  党的十九大报告指出,增进民生福祉是发展的根本目的。该区将紧跟时代步伐,时刻把职工利益放在首位,为职工谋福利。该区工会负责人说,将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍,为建设 “大美张湾”贡献力量。

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