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建机制 搭平台 优环境
竹山着力构筑人才政策高地

  本报讯 通讯员张成 杨春霞高波报道:为吸引大学毕业生以及高校科研人才、团队到竹山就业创业,4月2日至3日,竹山组织 “聚集英才 创业竹山”引才政策宣讲团,走进汉江师范学院、湖北医药学院、湖北汽车工业学院、湖北工业职业技术学院等市内四所高校,宣讲竹山招才引智政策。这是该县大力实施人才强县战略,积极探索人才培养、引进、使用新机制新方法,着力构筑人才政策高地的一个缩影。

  近年来,竹山县持续深化人才发展体制机制改革,统筹推进各类人才队伍建设,牢固树立“不求所有、但求所用”的工作理念,着力在建机制、搭平台、优环境上下功夫,想方设法招才引智。

  在引才机制构建上 “出实招”。该县及时调整充实县委人才工作领导小组,成员单位从原来的26个增加到33个。制定“竹山人才新政25条”,下发 《竹山县企事业单位高层次人才引进暂行办法》《关于实施 “我选湖北·智扶竹山”计划促进大学生在竹山就业创业的办法》等人才发展体制机制改革文件。去年9月15日,该县召开全县人才新政新闻发布会,湖北日报、湖北卫视、十堰日报等各级媒体先后报道,得到了省、市各高校毕业生和社会各界的高度关注。

  在留才环境营造上 “见干货”。该县多次组织开展优秀人才评选表彰活动,每年拿出40万元,命名表彰1名杰出人才、10名政府津贴专家和38名专业技术拔尖人才、优秀企业家、企业技术能手、农村实用拔尖人才。评选授牌30个“人才创新创业示范基地”,聘请30名人才创新创业导师。建立县级领导联系重点人才项目和拔尖人才制度,定期开展优秀人才评选、轮流培训等活动。同时,借助县内媒体平台广泛宣传优秀人才先进事迹,营造有利于人才脱颖而出、鼓励人才创新创业的社会环境。

  在育才平台搭建上 “下真功”。该县积极推进 “一村一名电商骨干人才”、 “一村一名大学生村官”、 “一村一个人才创新创业示范基地”、 “一村一家农民示范专业合作社”项目,研究制定竹山县 “一村多名大学生”回乡创业扶持政策,支持大学生干事创业。大力推进 “双创”平台和人才超市建设,组织专家团队,对县人才创新创业服务超市、睿创众创空间等重点人才项目建设方案进行规划评审,力求高起点规划、高标准建设。

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