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房县:让每一个支部都强起来

  本报讯 通讯员田刚报道:“把党的建设各项任务落实到每个支部,让每一个支部都强起来……”这是房县乡镇党委(战线工委)书记抓基层党建工作述职评议会提出的目标。今年以来,房县抓两头带中间、抓责任常督导、抓保障强规范,确保每一个支部都强起来,夯实脱贫攻坚的组织基础。

  抓两头带中间。针对如何才能从宏观上把每一个支部都建强的难题,该县在年初谋划党建工作时给出了方案,用好“抓两头带中间”的传统手法,对症施治。抓两头,即抓住先进和落后的,把中间带动起来。按照这一思路,在全县全覆盖开展“十星级党组织”争创活动,鼓励基层在星级指数设置上紧贴工作实际,激发争创积极性,引导基层党组织向先进靠齐。在广大农村,按照村级党组织总数30%的比例,每年评定一批 “十好”村级党组织,在全额落实工资待遇的基础上,再给予村党组织书记3600元的一次性奖励,树立起争创先进的标杆。结合年度党建工作绩效考评,由乡镇党委 (战线工委)按照农村不低于10%、其他领域不低于5%的比例,倒排软弱涣散基层党组织,采取县乡领导挂点抓、组织部门牵头抓、县直部门帮扶抓、乡镇班子成员具体抓的 “四位一体”办法,强力抓好整顿。进有目标,退有压力,在全县781个党支部中营造起创先争优的浓厚氛围。

  抓责任常督导。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,常态化督导问责,推动党建重点工作任务落实到支部。坚持书记抓、抓书记,在全县广泛推行党组织书记抓党建任前谈话制度,现场教方法、压责任,扣好落实党建责任制的第一颗扣子。分支部建立党建工作项目清单,并细化到人到月到周,实行台账式管理,确保工作落实落细落地。坚持推行月督办季督查半年考评,定期对全县所有党支部实行全覆盖督查考评,对存在问题的点名道姓通报,并限期整改,对整改情况每周随机抽查。开展“双向”约谈“直通车”,100余名党支部书记围绕党建业务、个人思想等与县委组织部有关负责人谈话释疑;改进先党建考核后开展约谈制度,随时发现问题随时约谈,县委组织部先后对13名乡镇、县直单位党组织书记进行约谈,乡镇、县直单位党组织对所属50余名党支部书记约谈提醒,进一步强化了抓党建的主责主业意识。

  抓保障强规范。大力推动资源向基层党支部下沉、充实基层党支部力量,加强工作支持,解决实际困难,确保支部有人有钱推进规范化建设。实施基础设施“十个提升工程”,落实驻村帮扶“十个到村到户”,推进基层党建“十个夯实”,出台作风建设“十个严禁”,为基层支部特别是农村党支部定目标、出思路、投资金,夯实支部规范化建设基础。推行“能人”治村,通过本村选、上级派、跨村交流任职等办法,从优秀创业人才、农业产业领军人物、大学生村官中选配村党支部书记36名,将77名优秀村后备干部选拔为村“支委”成员,全面筑牢支部战斗堡垒。选派82名优秀党务骨干到123个“两新”组织担任党建指导员,对党建工作开展常态化指导协调,通过单独建、联合建的方式,组建“两新”组织党支部58个,实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”。县委组织部示范办好3期党务干部培训班、1期入党积极分子培训班,带动各乡镇、县直各单位分层分类办好党支部建设、入党积极分子培训班240余场次。

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