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张湾区住建局开展党员干部兼职或违规领取报酬专项整治行动

    本报讯通讯员高蕊报道:三季度以来,为认真贯彻落实中央全面从严治党、从严管理干部的要求,本着严管就是厚爱宗旨,张湾区住建局在全局开展在企业兼职任职或违规领取报酬专项整治行动。局党组依据《中华人民共和国公务员法》《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职任职问题的意见》、人社部《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规,一是加强政治思想建设。结合两学一做学习教育,组织党员干部加强党纪党规学习,教育干部充分认识规范在企业兼职(任职)或领取报酬行为专项整治的重要意义,自觉以中组部《意见》为镜子,正衣冠,改作风,不断夯实宗旨观念,进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民,认真按照局工作要求开展自查和清理整顿,有则改之,无则加勉。二是搞好摸底,做好宣传。结合住建工作实际,对区住建局机关和二级单位持有注册建筑师、注册结构师、注册岩土工程师、注册设备师、注册建造师、建造员、注册造价工程师、造价员、注册监理工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员等资格证书的工作人员进行摸底排查,掌握专业人员职务职称结构,动员全体党员干部主动签订不在企业兼职任职或领取报酬承诺书,要求具备资质职称的工作人员一律不得在勘察、设计、建筑业、监理、检测、房地产企业兼职和担任任何职务,不得为各类企业资质申报、保级、升级提供支持和服务,严禁以各种形式参加工程招标投标等活动。三是统一思想,如实填报。采取有效措施,在规定的时间内,通知相关专业技术人员,如实填写干部在企业兼职(任职)或领取报酬有关情况统计表,逐一登记造册,建立完善兼职(任职)台账,通过全面自查、认真摸排、从严整顿,确保做到一个不漏。四是完善机制,从严监督。区住建局对党员干部违规在企业兼职 (任职)或领取报酬行为坚持“零容忍”,注重从完善监管长效机制方面着手,在做好党员干部思想政治工作、教育引导他们自觉贯彻执行中央有关规定的同时,将领导干部在企业兼职(任职)或违规领取报酬情况纳入干部日常监管范围,健全监督检查机制,坚决防止违规现象发生。

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