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乡村振兴呼唤更多新乡贤
——对竹溪县乡贤在乡村振兴中作用的调研思考

  通讯员尹熙祥 彭勇

    自2015年以来,中央1号文件年年对“发挥新乡贤作用”进行阐述。2018年,中央 《关于实施乡村振兴战略的意见》明确指出“积极发挥新乡贤作用”。

  近期,竹溪县政协深入开展 “村村走遍、户户走到”活动时发现,不少乡镇在外创业成功人士,或回乡办企业带动贫困户脱贫,或创办“留守儿童之家”扶贫济困献爱心,形成了良好示范效应。基层干部普遍认为,乡村振兴需要更多新乡贤。

  群众致富的引路人

  在风景秀丽的兵营镇,童明俊远近闻名。这位80末青年在外闯荡10多年,尝尽打工的艰辛。2014年,他回乡创办蜜蜂养殖专业合作社,通过一年时间钻研学习养蜂技术,申请专利6项。

  2015年,童明俊参加全国农村实用技术培训后,把目光盯在循环种养上,结合兵营镇良好气候和生态环境,引种杭白菊和油葵,破解蜜源季节性差异,让蜂蜜产量提高40%左右。 “土蜂蜜”通过电商每公斤能卖到200多元,实现种植业、养殖业、生态旅游业无缝对接和有机农业良性循环, “三社抱团发展、三产融合发展”的 “蜂情小镇”农业产业园应运而生。

  2017年,童明俊流转土地600亩,种植杭白菊300亩、油葵300亩,养蜂1000余箱,实现销售收入300多万元,带动500余户贫困户增收。“我加入合作社,种植杭白菊,每亩两千元净收入。再养点蜂,每年收入近万元。他是群众致富的引路人。”在童明俊的合作社,一名社员说。

  扎根深山的大学生

  在天宝乡,李彬和他的天润农业发展有限公司已是家喻户晓。4年前,他放弃优越的城市生活回到家乡创业,带着7名大学生创办“农”字号企业,把一个小作坊变成拥有种植示范园、加工厂和酒店的新型经济体,通过“公司+基地+农户”的模式,实现企业发展、农户脱贫双赢。

  公司发展了,李彬没有忘记乡亲们。他承诺,签约农户负责新品种辣椒种植,公司负责种苗、技术、回收。2017年,签约农户超过300户,其中贫困户达200多户,签约种植新品种辣椒1000多亩。收获一季辣椒,农户户均增收3000多元。

  天润农业发展有限公司以生产泡菜为主,年生产销售泡菜50万公斤,销往武汉、宜昌、荆州等地。同时,公司推出的原生态土豆、猕猴桃、有机大米、果酒等产品在市场和电商平台颇受消费者欢迎。

  大爱无疆的老党员

  在蒋家堰镇,李军和她的“留守儿童之家”妇孺皆知。60多岁的李军曾当过多年教师,退休后她回到蒋家堰镇最偏远的贫困村黑龙洞村,创办“留守儿童之家”,用退休工资买回学习用品、书籍,为几十名留守孩子辅导作业、教读国学经典,孩子们称她为“爱心奶奶”。

  同时,作为一名共产党员,李军倾力帮助村里的贫困户。她“认领”两名贫困村民,每年各资助5000元。为帮助贫困户尽快脱贫,她利用家里的老房子创办农家乐,吸纳贫困村民到农家乐务工,农家乐经营收入全部用于发放务工人员工资。该村贫困村民王花珍说:“李大姐让我们在家门口就能挣钱。”

  李军还组建一支群众舞蹈队,引导村民积极参与唱歌、跳舞等健康向上的文体活动,大力培育文明新风。

  扩展新乡贤内涵

  在中国古代,人们把在乡村社会建设、风习教化、公共事务中贡献力量的乡绅称为“乡贤”。现今应把愿意为乡村振兴出力出智的德高望重的退休干部、文人雅士、耕读故土的贤人志士、口碑好的基层干部、有威望的农村“四老”(老党员、老干部、老模范、老军人)人员、农村道德模范、反哺桑梓的在外创业成功人士,甚至是外来投资客商,统称为新乡贤。

  我们在调查中看到,新乡贤在农村发挥了不可替代的作用,是乡村振兴的推动者、脱贫攻坚的带头者、产业兴旺的引领者、技术应用的带动者、绿色发展的先行者、乡风文明的倡导者、道德教化的示范者、传统文化的传承者、乡村治理的协作者。因此,加强对新乡贤的培育激励,引导新乡贤成为带动农村发展、参与乡村治理的重要力量,对决战脱贫决胜小康,推进乡村振兴战略实施意义重大。

  激励新乡贤发展

  乡贤人脉广、资源多、信息灵,是重要的智库资源。通过以乡音开路、用乡愁牵线、带乡情进村等联谊活动,引导各类乡贤反哺家乡,推动资金、项目、信息、人才回流。借助本土、外来、外出乡贤的财力、智慧和威望,协助村“两委”发展公益事业,促进社会和谐,弥补治理短板。

  建议大力实施“三乡工程”,出台鼓励“市民下乡、能人回乡、企业兴乡”的政策措施。借鉴武汉市鼓励市民下乡而出台的“黄金20条”,实行“五个一批”,即引导一批有眼光的市民下乡、懂经营的能人回村创办企业和经合组织,带动绿色产业发展;鼓励一批创业能手、企业家、技术人才、青年白领等新乡贤回村流转土地、租赁农舍,建设一批森林康养、旅游民宿、创意农业、农家宾馆等综合体,助力乡村旅游业和社会公益事业发展;鼓励一批在外退休乡贤回村,用其学识专长、管理经验等参与农村管理,以德化人、反哺桑梓;吸引一批包括离退休人员在内的各类市民下乡发展绿色产业。

  建立联络机制,发挥乡贤桥梁纽带作用。通过建立乡贤理事会、联谊会,开展乡贤普查,健全人才库,征编乡愁资料。利用春节等传统节日组织乡贤座谈议事,共商乡(镇)、村发展蓝图,聚力聚财聚智服务家乡建设。

  分类施策,靶向发力,发挥乡贤各自优势。对在外企业家、经济文化能人、教育医技科研人员等 “在外乡贤”,要引凤回巢,助力乡(镇)、村经济发展。对优秀基层干部、道德模范、身边好人、农村“四老”人员等“在家乡贤”,要发挥典型带动作用,温润乡风。对外来投资者、经营人才、“三支一扶”大学生、支援山区的教师医生、下乡买房市民等 “外来乡贤”,要以环境吸引、以服务关爱、以感情留住。

  结合新时代新特点,用好用活乡贤资源,最大限度激发乡贤参与乡村振兴的积极性,使其成为乡风文明的示范者、脱贫攻坚的生力军、乡村治理的减压阀,让乡村人气旺起来、产业兴起来、环境美起来、发展强起来。

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