本报讯通讯员盛慧报道：为推动党员干部下沉社区工作常态化、制度化，近日，市发改委党组高度重视、精心组织，多措并举，确保党员干部下得去、融得进、干得好、见成效。

统一思想，强化认识。接到党员下沉社区要求后，市发改委迅速行动，制订工作方案，召开动员部署会，传达相关文件会议精神，大力宣传引导，营造浓厚氛围，要求全体党员干部职工提高政治站位，统一思想认识，自觉到社区报到。

严密组织，精准发力。第一时间成立领导小组和工作专班，与包联的十堰经济技术开发区白浪街办马路社区建立联动机制。组织在职党员干部成立志愿服务队和应急突击队，每天安排2名职工全脱产参与社区工作，每月至少开展1次志愿服务活动，遇到急难险重任务随时报到。组织124名党员干部到居住地社区报到认领岗位，积极参与基层社会治理。

完善机制，严格考评。建立协调沟通、考核督办、典型激励等工作机制，督促全委党员干部认真履职。考核突出“四看”：看到社区工作是否明岗履责，看参与社区工作是否积极主动，看是否帮基层解决实际问题，看是否带回感悟、增强党性。通过考核评价选树一批先进典型，作为干部评优评先、晋级晋职的重要依据。