本报讯通讯员茅纪宣报道：党风廉政建设宣教月活动启动以来，茅箭区纪委监委将提升监察信息员履职能力作为加强纪检监察基层基础工作的突破点，有针对性破解不会、不敢、不愿监督的难题，取得较好效果。

强化学习培训，破解不会监督难题。针对监察信息员履职过程中存在的突出和共性问题开展业务培训，全面提升业务能力。分析总结近三年来基层监督和案件查办情况，梳理出83个监督点位，为监察信息员履职提供参考。

优化履职环境，破解不敢监督难题。履职路径上，明确监察信息员以报“事”为主，由乡镇（街办）纪委进行分析研判，深挖背后“人”的因素。履职方式上，推动监督前置、探头前移，及时提醒纠正基层落实政策过程中存在的偏差，既当“监督员”又当“预警员”。进一步压实乡镇（街办）党委主体责任，全力支持监察信息员履职。做好村（居）两委班子宣传引导工作，增强其自觉接受监督意识。

创新监督模式，破解不愿监督难题。将乡镇（街办）各站所负责人纳入监察信息员队伍，有效避免人情干扰。同时，积极鼓励各乡镇（街办）立足自身实际完善监察信息员考核制度，目前茅箭区7个乡镇（街办）均已制定个性化考核制度。