十堰管廊公司“刀刃向内”治顽疾
本报讯 通讯员饶晨报道:今年以来,中建十堰管廊公司根据上级党组织的安排部署,深入学习贯彻落实党的十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委五届五次全会精神,以学习党规党纪和国家监察法为主线,以实现对全体干部职工宣传教育全覆盖为目标,以“十进十建”活动为载体,扎实开展党风廉政建设宣教活动。
该公司把全面从严治党作为党管企业的出发点和落脚点,认真落实党委主体责任,不断建强基层党支部,选优配强支部班子,建立“片区党建工作协调机制”,探索形成“互联网+阵地共享+片区共创+联合共建+企地融合”的融合党建模式;严格落实党组织在公司现代化治理结构中的法定地位,将党建工作写入公司章程,规范执行“三会一层”(股东大会、董事会、监事会、高级管理执行层)决策议事规则,严格落实“三重一大”和民主集中制,不断完善公司管理制度,及时化解岗位风险;将央企经营方向与地方政府价值取向融合、央企管理机制与spv公司管理机制融合、央企党建与地方党建工作融合、公司经营主业与党建工作融合、中建十堰管廊公司业务与中建三局十堰片区业务融合、管廊公司发展与管线单位发展融合、公司管理层干部与合同制员工成长融合、行业主管与国资监管融合,同时将纪检监察及宣教活动全面融入公司现代化治理的各个环节,营造“清”“亲”营商环境;以问题为导向,力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题,以“刀刃向内”的勇气转变作风;将“十进十建”活动作为党内生活的“常规动作”,常态化部署,常态化开展,久久为功,化风为俗,公司上下形成浓厚的廉洁从业氛围。

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