招聘会现场人头攒动

县河镇举办精准扶贫定向招聘会

点对点、一站式输送返岗复工人员

与北京市密云区进行劳务对接

龙坝镇开展贫困劳动力创业就业需求调查培训会

记者马胜江

开展精准扶贫工作以来，竹溪县以就业扶贫为抓手，全力支持就业创业，为贫困群众脱贫致富增添了保障。

近年来，竹溪县通过积极实施精准识别夯实基础实现 “一库清”、精准培训提升技能促进就业一批、精准援助搭建供需平台推介就业一批、精准扶持促进创业带动就业一批、精准聚焦落实政策兜底安置一批”等 “五个精准”工作措施，聚焦建档立卡贫困劳动力，统筹推进城乡就业创业工作，全面激发就业扶贫活力。

2016年以来，竹溪县人社部门共组织贫困劳动力就业创业培训5471人；农村贫困劳动力转移就业11824人次；县内新增就业4384人次；公益性岗位托底安置就业853人次；与广东地区、北京密云、湖北武汉等地建立劳务协作关系，转移劳动力就业702人次， “点对点”有组织地输送贫困劳动力返岗就业1715人；扶持贫困人员创业121人；向68名贫困人员发放创业担保贷款677万元，向扶贫车间发放贷款625万元；落实贫困人员就业创业扶贫政策8670人次，补贴资金2348.84万元。

提升技能打基础

为深入推进全县精准扶贫工作，竹溪县人社部门对全县建档立卡外出务工人员精准识别，实现 “一库清”，通过信息统计形成 《竹溪县建档立卡贫困户外出务工人员信息统计分析》，全面掌握建档立卡贫困户外出务工人员基本情况，通过对全县范围内建档立卡贫困户法定劳动年龄内农村人口基础信息、就业创业与培训需求等情况开展动态调查，全面掌握贫困人员就业创业能力及就业创业培训需求。通过建立建档立卡农村贫困劳动力就业创业与培训需求数据库，夯实了为贫困劳动力提供就业创业与培训服务的基础。

让外出就业贫困群众有一技之长是有效解决他们就业的重要途径。为此，竹溪县人社部门针对有劳动能力和培训需求的贫困劳动力，按照应培尽培、有需必培要求，积极做好培训对接，结合产业发展实际与未来发展趋势以及培训对象意愿，共开设厨师、电子商务、服装加工、手工编织、汽车驾驶、家政服务、电子电工、家电维修、餐饮服务、园林管理、市场营销等行业技能培训和创业培训21个职业培训专业，并通过微信平台、竹溪新闻网、竹溪广播电视台等传播媒体和印发宣传资料等形式广泛宣传，供建档立卡贫困劳动力自主选择。与此同时，进一步创新培训方法、培训形式，与全县各类市场主体联合举办 “定向式”、 “订单式”培训；大力开展扶贫车间 （作坊）贫困劳动力就业技能培训；采取线上培训与线下培训相结合，送教下乡和定点机构集中培训相结合、集中统一培训和分散分阶段培训相结合等培训形式，加大建档立卡贫困劳动力的培训力度。

搭建平台促就业

为不断促进贫困群众就业，竹溪县人社部门利用十堰市公共招聘网、县广播电视台、微信群等平台，多渠道适时发布就业信息。同时，通过开展“送政策、送培训、送资金、送岗位”四送下乡活动和“春风行动暨精准就业扶贫现场招聘会”、“就业扶贫行动日”、“就业扶贫（易地搬迁）后续帮扶活动”等活动，把专项服务送进村、镇、易迁安置点。近年来，共推介4384名贫困劳动力实现县内转移就业。

通过搭建县内外劳务对接平台，先后与广东省、北京市、武汉市等不同省份和城市建立劳务协作关系,共组织全县各乡镇建档立卡贫困劳动力702人转移到广东、北京等地就业。

为拓宽就业渠道，实现就业倍增效应，发挥创业带动就业作用，竹溪县人社部门大力宣传创业扶持政策，积极开展创业指导、创业培训等免费公共服务，认真落实创业担保贷款、一次性创业补贴等创业扶持政策，大力实施农家乐扶贫创业项目。截至目前，全县共建成市级创业孵化基地2个、人才创新创业超市1家、人才创新创业平台1个。2016年以来，共扶持创业2461人，其中扶持贫困劳动力创业121人；创业带动就业8775人，其中带动建档立卡贫困劳动力就业471人；扶持贫困人员开办农家乐7家，发放创业担保贷款14691.9万元，其中向贫困劳动力发放贷款677万元。

政策兜底添保障

为全面做实就业扶贫工作，竹溪人社部门认真落实兜底政策，对年龄偏大通过市场渠道无法实现转移就业的贫困劳动力、易地扶贫搬迁贫困劳动力、“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的三无贫困劳动力，通过开发乡村环境卫生保洁、通村道路维护、治安交通协管等公益性岗位予以托底安置，先后通过公益性岗位托底安置贫困劳动力就业853人。

为全力做好疫情防控期间贫困外出务工人员就业服务工作，优先组织贫困人员返岗复工，竹溪县委、县政府及县直相关部门高度重视，县公共就业和人才服务局利用人社部 “点对点用工对接服务平台”、“竹溪县外出就业人员信息”登记系统等，摸清已确定工作岗位贫困劳动力出行需求，为目的地接近、具有一定规模的县外务工贫困人员，通过对接输入地人社部门、用工单位、用工需求，按照用工企业复工复产时间和条件，分时间、分地点、分批次安排就业工作，或组织输送，或协调用工单位来接，确保安全、有序把外出务工人员从“家门口”送到“厂门口”，确保所有外出务工人员走得出、能上岗、稳得住。

截至今年4月底，通过 “点对点、一站式”方式，共输送返岗复工贫困务工人员1715名，实现外出务工人员就业率达到99%以上。

（材料提供：竹溪县人社局）