本报讯通讯员张勇报道：去年以来，全市人社部门紧紧围绕“六稳”“六保”工作要求，充分发挥职能作用，持续推出系列惠企惠民政策，用“真金白银”减轻企业负担，着力打造优化营商环境“人社模式”。

政务服务“一门办”。社保、就业服务进驻市民服务中心，整合优化相关业务，窗口由67个缩减到34个。大力推广网上办、预约办、延时办，推广网上自助查询社会保险缴费信息系统，阶段性实行高频事项延时服务，不断优化人社公共服务。

真金白银“降减返”。截至目前，全市累计为8884家单位减免企业养老保险费9.65亿元，为8998家单位减免失业保险费0.53亿元，为9015家单位减免工伤保险费0.36亿元。开展3批次失业保险费稳岗返还，累计返还资金7420.74万元，受益企业达5270家，稳定就业岗位18.22万个；累计发放失业补助金4200人次213.77万元。

牵线搭桥“当月老”。全市举办线上线下招聘会共计221场，千方百计满足企业和求职者需求，6152家企业累计提供就业岗位36.4万个，达成就业意向23544人。邀请82名院士专家深入140家企事业单位协助解决各类技术难题126个，引进高层次和急需紧缺人才21名。

提升技能“强本领”。大力开展“百日线上免费职业技能培训行动”“服务企业专项行动”和 “以工代训百日攻坚行动”。截至目前，全市累计开展补贴性职业技能培训8.97万人次，累计补贴资金6677.98万元，其中技能提升资金5732.25万元。全力推进以工代训政策落地落实，助力企业员工提升技能水平。截至上月中旬，以工代训培训累计公示及拨付企业897家资金7849万元。