本报讯通讯 员 陈永陈明媚 报道：今年以来，郧阳区纪委监委严把选人用人关，加强对该区拟提拔对象的廉政审查，向组织提供全面、准确的“体检单”。

为确保廉政意见的准确性，郧阳区纪委监委不断完善程序，精准把握政策界限，客观科学处置。在明确受理范围、规范回复流程基础上，建立以信访、案件监督管理、党风政风监督、案件审理、派出纪检监察组等科室联合审核机制，围绕被征求意见对象的信访举报核查、问题线索办理以及受到党纪政务处分、组织处理等情况进行审查，为党员干部精准“画像”。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，实事求是、客观公正，既坚决把有“伤”带“病”干部挡在提拔选优门外，又旗帜鲜明为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，对受到问责后表现突出的干部，符合条件该使用的继续推荐使用，最大限度保护激发干部干事创业的积极性。

“我们将进一步规范程序、优化流程，全面客观精准回复党风廉政意见，既不耽误干部选拔任用，也不让‘带病’干部蒙混过关，有效发挥‘过滤器’作用，营造选人用人良好风气。”该区纪委监委相关负责人表示。