记者 王雁博

一个党员一面旗，在脱贫攻坚的战场上猎猎飘扬；全区党员一条心，在乡村振兴的征途上众志成城。2020年以来，茅箭区委组织部围绕党建引领脱贫攻坚、乡村振兴，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党建。为决战决胜脱贫攻坚和高效衔接乡村振兴提供了坚强的政治保证和组织保障。提高政治站位强化责任担当

脱贫攻坚是最大的政治，乡村振兴是最大的责任。茅箭区切实提高政治站位，坚决扛起党建促脱贫攻坚、乡村振兴的政治责任，不断在组织领导中压紧压实责任。

茅箭区全面推行“区委常委包片，县级领导联乡，区直单位包村，乡镇、村具体落实”的做法，基层各级党组织把脱贫攻坚摘帽作为第一政治任务，以基层党建项目化管理为抓手，推动党建引领脱贫攻坚工作项目化、项目清单化、清单责任化，让工作细化到具体人、明确到具体项目、量化到具体标准、细化到具体月份，并用明责、确责、考责、问责“四位一体”闭合责任体系确保基层党建责任落地见效，让基层工作有人抓、问题有人管、责任有人担、阵地有人守、发展有人领。

同时，该区突出政治教育，坚定打赢脱贫攻坚战的必胜信心，凝聚加速乡村振兴的磅礴动力。引导基层党组织和党员牢固树立“人民利益至上”的理念，始终和人民想在一起、干在一起。组织乡镇党委书记、村干部、合作社等代表，到荆门市京山县、成都市蒲江县、南充市南部县等地学习考察党建引领脱贫攻坚、集体经济发展等，开阔工作思路、坚定信心。采用理论中心组、专题党课、讲习所、院场会等形式，深入学党的十九届六中全会尤其是习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，积极落实精准扶贫、精准脱贫，扶贫同扶智、扶志以及“真脱贫、脱真贫”等要求，实现了200多个基层党组织4000余名党员学习培训全覆盖。将党的十九大精神安排进所有培训班次，有重点、有针对性地抓好学习培训。

聚焦政治功能，夯实党组织在脱贫攻坚、乡村振兴中的堡垒作用。在规范上下功夫、在整治上下功夫、引领上求实效，选优配强了86名干部组成35支驻村工作队进驻贫困村开展帮扶工作，35名县级领导、2000名党员干部结对帮扶2400多户贫困户，建强了脱贫攻坚主心骨。区级层面对驻村工作队干部组织开展培训10次，进一步增强“四双帮扶”各方开展脱贫攻坚的能力。积极开展“支部+企业+合作社+农户”等，新增农民专业合作社22家，入社贫困户4900多人，进一步强化了支部引路、党员带路、产业铺路。

坚持党建引领

推进全面振兴

党建引领聚合力，发展路上步履坚。茅箭区立足构建“中心兴盛、东部融合、南部富美”区域布局，围绕实现农业增效、农民增收、农村增美，持续强化城乡产业融合发展，全面实施乡村建设行动，推进乡村产业、人才、文化、生态、组织“五位一体”全面振兴，打造农文旅融合示范区、乡村振兴先行区、城乡统筹发展幸福区。

聚焦绿色发展，建设富裕乡村。立足城郊区位和生态优势，聚焦产业提质增效，每年投入6000余万元，支持产业基地改造升级、林下经济发展和农产品加工销售，全域市级以上产业化龙头企业发展到17个。深度推进农旅融合，改造升级秦巴生态植物园、营子村蓝莓园等观光采摘基地15个，建成油坊、酒坊、染坊等体验式、互动型农产品加工作坊19个，发展桃源人家、山里猫居等特色民宿12家、农家乐242家，打造了东沟、营子、马家河等一批“网红”旅游村，80%农户吃上“旅游饭”。

实现生态宜居，建设美丽乡村。高标准推进山水林田湖系统治理，持续实施生态全域保护修复，绿色生态成为茅箭最美底色。“无缝”管护森林资源，森林覆盖率达78.3%；完善河湖长制，建成分散污水处理设施87座，污水治理率达85%，辖区河段水质稳定达到Ⅲ类水标准；累计改建户厕2774座，厕所革命提前完成、实现应改尽。提档升级农村基础设施，二分之一的行政村通二级公路，率先实现村村通公交；农村安全饮水巩固提升，自来水普及率达97%。深入开展“六边三化三美”，高标准实施美丽乡村建设项目28个，常态化开展“最美庭院”“巧妇洁家”等评比活动，创建省级美丽乡村示范村7个、整治村19个，整体创建率达72%，南部山区乡村美丽如画。

推进乡村治理，建设和美乡村。抓实基层党建引领乡村振兴，聚力共建文明和谐新农村。实施基层党建“整区推进”，软弱涣散村党组织评议出列。扶持发展村级集体经济，五分之四的村年经营收入过10万元，三分之一的村年经营收入过50万元。落实村级重大事项决策“四议两公开”制度，普及推广乡村治理“积分制”管理，组建“党员店小二”队伍，完善网格“微治理”体系，将服务送到群众家门口。依托基层说理、院子会、道德讲堂等载体，大力宣讲党的强农惠农富农政策。因村制宜完善村规民约，公开表彰群众身边好人好事，创建市级以上文明村18个、文明乡镇3个，区级以上文明村镇实现全覆盖。

狠抓队伍建设

发挥先锋作用

近年来，茅箭区深入实施党组织带头人、农村致富带头人“两个带头人”工程建设，农村党员队伍结构持续优化。结合村“两委”换届，组织对村换届选情进行调查摸底，逐村进行研判、考察。从审计、财政、经管等部门抽调业务骨干组成

3个工作组，对各村财务进行审计。按照“一好双强”标准调整村党组织书记13名。从区直机关选派28名优秀干部担任驻村“第一书记”。加强后备人才培养，为

87名后备干部提供在村锻炼学习岗位。注重把大学生村官力量向精准扶贫村、重点村倾斜，先后将28名大学生村官选派到11个省级建档立卡贫困村。

聚焦“四个合格”，全面开展“党支部主题党日+双十星创建”活动，广大党员干部围绕脱贫攻坚，自觉在产业发展、扶贫扶志（智）、乡村治理等方面，实干实为、积极作为。围绕乡村人才队伍建设，开展以“暖心、聚力、筑基”为主要内容的基层组织建设“春风行动”，深入各村组调查摸排“能人”信息，建立1242名“能人”数据库。围绕集体经济发展，探索推广“合作社+贫困户”“能人大户牵手贫困户”等模式，食用菌、蜜蜂养殖等产业稳步发展。

以党建引领脱贫攻坚实绩实效为“硬标准”“硬杠杠”，注重挖掘和发现脱贫攻坚一线埋头苦干、业绩突出的优秀基层党组织和党员干部，选树通报表扬10个党的基层组织建设红旗单位、10名优秀党务工作者、30名优秀共产党员。今年“七一”前，3名驻村第一书记及工作队员，1个村级党组织获得市委表彰。同时，在《十堰日报》、武当党建网等媒体平台进行重点宣传报道，努力形成学习先进、追赶先进、争当先进的良好局面，凝聚起决战决胜脱贫攻坚、接续乡村振兴的良好氛围。

前行路上，风展红旗如画；党旗猎猎，更加众志成城。茅箭区将进一步扎实推进基层党建“整区推进”计划，激活红色引擎，迈上乡村振兴绿色发展新征程！

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