本报讯 特约记者王波通讯员 杜全丰 报道：11月26日，市市场监管局2021年新入职4名年轻干部向局党组提交基层实践调查报告。11月上旬，该局将新入职干部派往乡村振兴联系点竹山县官渡镇进行为期10天的实践锻炼，让市场监管“新兵”，从“学校门”迈入“机关门”之前，深入基层、沉到一线，亲身感受群众的需要和疾苦。

该局坚持把基层实践作为年轻干部成长的“磨刀石”，要求新入职干部协助镇村干部积极参与乡村振兴和疫情防控工作，进村入户走访，深入调查研究，了解群众的所需、所盼、所愿，进一步增强责任感和使命感。

今年以来，该局先后选派三批共14名年轻干部到基层市场监管所学习锻炼，通过深入基层、接触群众，树立坚定的理想信念，培养吃苦耐劳的品质，增强奋发进取的精神素养，提升综合工作能力和解决重大疑难问题的能力，切实增强了机关干部干事创业的本领。