核心提要

“主动”，即不待外力推动而行动，能够造成有利局面；“作为”，即所作所为，能够做出成绩。“主动作为”，就是自发的、自愿的、有所成就的一种内在力。

主动作为，是一种品行、一份责任、一种能力、一种情怀，是检验一名党员、干部是否合格的重要标志。当前，十堰正在加快推进绿色低碳发展示范区建设，首要在落实，关键在主动。主动才能把握先机，主动才能勇于担当，主动才能攻坚克难，主动才能马上落实，主动才会有所作为。

主动作为，首在事业情怀。想不想主动、能不能作为，首在事业心。如果一名干部不热爱自己的工作，不敬重自己的岗位，怎么可能主动？怎么会有作为？要爱岗敬业。爱岗敬业是干部最基本的操守和底线，也是一个人的境界和情怀。每名干部，无论是什么身份地位，都有各自的岗位，都要热爱自己的岗位。正所谓：“干一行爱一行”，只有喜欢热爱自己的工作，才会主动地、心甘情愿地做好这份工作，才可能在这个岗位上创造新的业绩新的作为。

主动作为，贵在精神状态。精神是前进的动力，没有好的精神状态，就不可能主动作为。工作和事业最大的区别就是：工作，是做完今天的事情还要做明天的事情；事业，是做完今天的事情还想做明天的事情。对待工作要有热情，只有愿做事，乐做事，勤做事，责任上身、工作上心，才会主动去做事、想办法做成事，才能得到锻炼成长。反之如果推一推、动一动，出勤不出工、出工不出力、出力不出活，必然是被动的，效率低下的。要有激情，激情是一种火热的精神状态，是一种奋斗动力。毛泽东曾说，“人是要有点精神的。”邓小平多次说：“没有一股气呀、劲呀，就走不出新路好路。”激情可以使我们释放出潜在的巨大能量。要有豪情，习近平总书记多次说：“我将无我,不负人民。”这是总书记对人民群众的深情，也是对干事创业的豪情。豪情不是江湖霸气，而是“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的胆识，是敢于斗争、善于斗争的气魄，是义无反顾、坚定执着的追求。无论生活还是工作，都要有豪情。如果总是在高压之下变得唯唯诺诺，变得怕生风险、怕负责任、怕出事情，就无法拥有侠义担当的豪情。人生总会有目标，但若只有目标，没有迈出任何一步，没有撸起袖子加油干，你可能会是前进道路上的逃兵。

主动作为，重在专业素养。有为才有位，有位当有为。每个岗位都是能力岗位，工作不深入“打水漂”、缺乏思考“脑袋糊”、能力不足“门外汉”，是主动不起来、无法有作为的。十九大报告提出，“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”精益求精的敬业风气，需要干一行钻一行专一行，需要专业专注专心。要专业，工作不专业，胡子眉毛一把抓，是做不到积极主动的，是创不了有作为的业绩的。要聚焦“会干”和专业能力，深入开展岗位大练兵，立足本职，强化训练，练就专业素养、提升专业能力、展现专业精神，努力成为本职工作的行家里手，确保专业本领需求与事业发展需要的无缝对接。要专注，一个人之所以能够成为“工匠”，就在于他坚韧执着的追求，不受外界干扰，不为外界所惑，不惜花费大量的时间和精力，专注重复着一件件事情，努力把工作从99%，提升到99.9%、再提升到99.99%，哪怕每天进步一点点，便在日积月累中得以提升。要专心，德国哲人尼采说：“始终全神贯注的人可免于一切困窘。”做好一切事情的关键，就是要有专心专一、认真细心。要想主动干好工作，就要集中精力、全神贯注、专心致志，把时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。

主动作为，难在一以贯之。当前，我们面临“一难两难多难”“既要还要更要”的形势和局面，很难保持长期的、一贯的、持久的主动。只有端正心态、保持定力，才能在做好一件件事情中更加主动、提高效率。要端正心态。主动作为，不一定非要干轰轰烈烈的大事情，也可能是一件件小事、平凡的事情。要有淡泊宁静的心态，保持平常心，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些，踏踏实实走好每一步。要保持定力，心不定、心不静，是不可能主动谋事、用心工作的。有定力，思想和行动才能保持一贯，才能做到唯干唯实唯先，善谋善作善成。（作者单位：茅箭区委政研室）