本报讯通讯 员 张官民 报道：10月13日凌晨5：00，笔者在竹溪县城关镇邮电街新合作超市看到，竹溪县委组织部、县委编办、县自来水公司、县水电公司等单位15名党员志愿者正在进行全员核酸采样前期准备工作。当日，该县共有4800余名党员干部下沉村（社区）引导群众有序排队，戴好口罩，保持一米线，接受核酸采样。

今年以来，竹溪县坚持党建引领，群防群控群管，集中力量下沉村（社区）开展志愿服务，全力打造“平时有人管、应急有人帮；民有所呼、我有所应”党建引领基层治理新常态。

提升组织动员能力。统筹调配各单位资源力量，调优社区“大党委”、城中村联合“大党委”和县直单位驻村工作队第一书记，组织10名县领导在社区和城中村担任党建专员、领办实事，选派4名科级干部脱产担任社区大党委专职副书记，为320支工作队配备第一书记或工作队长，筑牢城乡疫情防控主阵地。合理划分网格，把生活物资、转诊就医、核酸检测、疫苗接种等服务精准投送到网格。

壮大群防群控力量。先后组织城乡村（社区）工作者、基层医务人员、民辅警、下沉党员干部、志愿者1.1万人，分类组建急战、急用、急召村（社区）工作队伍。引导社会组织、新就业群体参与爱国卫生、防疫宣传、应急保障等工作。强化居民“每个人是自己健康的第一责任人”意识，引导他们积极参与志愿服务。

发挥下沉党员作用。坚持以上率下、带头示范，实行县级领导包社区、部门干部包小区包楼栋包卡口机制，引导党员干部以普通党员、社区居民、志愿者等身份到社区报到，亮身份、亮形象、亮承诺，到小区、到楼栋、到卡口、到点位，负责入户登记、站岗值守、服务居民、志愿劝导、政策宣讲、文明创建等工作，开展“敲门行动”“扫地行动”“三认活动”（认人、认亲、认事），线上问询、线下走访，解决群众关心的“急难愁盼”问题1.9万件。

完善关爱激励机制。关心关爱下沉党员干部，合理安排轮休、补休。完善宣传机制，大力宣传先进典型。建立“无疫单位”“无疫村（社区）”“无疫楼栋”等评价机制，落实奖惩措施。10月上旬，对首批达到无疫创建标准的98个县直单位、60个村（社区）、13个楼栋和相关学校、企业、市场等予以授牌。举办“最美下沉党员”选树宣传活动，推选“最美下沉党员”候选人48名。坚持在一线精准考察、锤炼检验、激励培养党员干部，把党员干部下沉社区工作成效作为其日常考核的重要内容，加大在急难险重一线锻炼、识别、使用干部的力度。加强日常督导，重点查看“包保实不实、作风优不优、效果好不好、群众满意不满意”等问题，及时通报，严肃问责。