■ 张继道

习近平总书记强调，干部特别是年轻干部要提高七种能力。督查干部作为抓落实的“监督员”“侦察兵”“助攻手”，面对当前错综复杂的发展形势和艰巨繁重的改革发展任务，必须主动适应新形势新变化新要求，积极调整优化工作思路、方法和理念，切实提升工作能力和本领，努力在推动经济社会高质量发展中展现新作为。

提升学习能力。始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式，常态学习、恒态研究，推动工作提质增效。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断在对标看齐中提升督查工作站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的思想观点和方法来指导改进督查工作。要及时学习时政要闻，牢牢把握大局大势，精准吃透上情下情，不断调准督查工作方向。要主动学习先进地区改革经验，汲取榜样力量，努力把他人的好经验、好做法、好理念转化为自身推动工作的好举措、好作风、好成效。

提升分析能力。分析能力是督查干部必须具备的思维能力。要坚持在实践锻炼中提升综合分析能力，遇事多思考、多研究、多实践，努力做一名智慧型督查干部。要善于分析领会区委领导的工作思路和意图，精准把握督查工作重点，及时调整督查方向，确保督查工作始终与区委中心工作同心合拍、同频共振。要善于分析来自乡镇、部门、企业报送的文字素材，能够从琐碎繁杂的文字中去其糟粕、提取精华，形成高质量督查报告材料，有效服务区委领导决策。要善于分析局势，提高工作前瞻性、预见性和主动性，时时谋在先，事事干在前，以更强的责任担当推动各项工作落实。

提升执行能力。执行力强则战斗力强。督查工作千头万绪，需要督查的内容很多，必须提高执行力，以高水平执行力推动工作提质增效。要善于转盘子、分清主次，善于抓大事、解决主要矛盾，切忌事无巨细、平均用力、眉毛胡子一把抓。要善于弹钢琴，统筹兼顾，既突出重点，又整体推进，防止顾此失彼、丢三落四。要善于钉钉子，围绕领导交办事项，聚焦生态环保、安全生产、项目建设、信访维稳等事关全局、事关稳定、事关民生的大事要事，紧盯不放、常督不懈，以钉钉子的穿透力抓落实，不怕得罪人，不当“老好人”，真督实查、严督细查，确保各项工作部署落地见效。

提升协调能力。督查工作“督”是手段，关键是要千方百计推动工作落实落快。要善当“粘合剂”，针对推进工作中遇到的一些重点、难点、堵点问题，积极主动做好所涉及各部门、各层次、各方面的协调工作，推动形成合力，切实帮助解决困难。要甘当人民公仆，学会换位思考，提升服务意识，当发现基层的问题和不足时，少指责、多商量、多交流、多帮助，切不可居高临下发号施令，一副“钦差大臣”派头。要勇当“助攻手”，对重点工作落实中存在的阻力和困难，及时向领导反馈，引起领导高度重视，多提一些合理化建议，推动问题及早得到研究解决。

提升调研能力。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查研究就没有发言权。督查工作不仅要报喜，也要报忧，更要善于提出破解难题的意见建议，当好参谋助手。要善于跑动，紧紧围绕重点工作、重点事项，深入项目现场、工地一线、田间地头，把情况摸准、问题搞透、对策想全，推动问题在一线发现、难题在一线解决、成效在一线体现、作风在一线改进。要善于研究，将督查与调研相结合，及时发现一些苗头性和倾向性问题，深入研究思考，为领导提供有针对性、可行性的决策建议。要善于创新，结合督查工作实践，善于发现自身短板和不足，大胆改革创新，努力推动工作做专一、争第一、干唯一、创一流。

（作者单位：郧阳区委办公室）