本报讯 特约记者柯杨通讯员 王丹丹 报道：为切实加强能力作风建设，近日，茅箭区开展“千名干部讲业务万名群众评成效”活动，倒逼党员干部吃透政策、摸清底数、争先进位，切实做到情况明、方法对、工作细、责任实，解决“干而不学、学而不用”问题。

该区将全区7个乡镇街道、66家区直单位、5家驻区单位划分为4大类，每两周随机滚动抽取部分干部，参与集中录制。定期邀请区级领导、辖区“两代表一委员”、企业家等，对干部讲谈情况进行综合考评。

活动要求，全区干部围绕工作如何创新出彩，谈打算、谈体会、谈做法，围绕岗位职责，讲业务知识、政策法规。区纪委监委、区委组织部及时进行跟踪督导，截至目前，已制发情况通报1期、提醒函4份，对5名党员干部、4家单位进行通报并追责问责。

以评促改发展提速。该区通过“千讲万评”活动，持续深化“放管服”改革，创新“十证五通”“单体验收”等举措，69项服务事项实现“跨省通办”。推动130个重点项目加快建设，改造老旧小区41个，打通城市微循环道路4条，实施人行过街工程4项，落实城市林相改造650亩，建设山体游园、街头公园、口袋公园4个，更新燃气设施4.2万户，用心用力用情书写百姓幸福答卷。