记者王雁博杨柳通讯员 张勇何梦琪

一头连着百姓民生，一头系着经济发展。人社部门肩负着就业创业、社会保障、人才人事等职责使命，服务对象广、政策刚性强、改革事项多，是保障民生的“桥头堡”、服务发展的“排头兵”。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。2023年一季度，全市人社系统坚持守正创新、破立并举，以思想大解放、作风大转变、行动大落实，推动人社工作“创一流、争第一、干唯一”，通过强化干部能力作风建设实现一季度人社工作“开门红”，为绿色低碳发展示范区建设贡献磅礴力量。

送“春风” 就业形势向好 劳动关系和谐

就业是民生之本，发展之基。今年以来，全市各级人社部门提前谋划、快速启动“春风行动”系列活动，全力打好保用工促就业“组合拳”——

1月26日（正月初五），十堰市2023年春风行动暨大学生留（回）堰现场招聘会采取市县（区）联动方式同步开展，共开展现场招聘会8场，参会企业285家，提供就业岗位17000余个，进场求职7000余人次，初步达成就业意向2300余人，开展直播带岗3场，累计浏览量16.1万人次。

积极保障用工需求，市人社局成立工作专班，采取“一对一”包联方式服务138家重点企业招工用工，138家重点企业已招聘3079人，举办各类招聘会712场，参加招聘企业3434家，累计提供就业岗位16.33万个，直播带岗浏览量198万人次。稳定重点群体就业，健全完善农村劳动力实名制数据库，开展“春暖农民工”服务行动，春节前返乡农民工返岗率98.4%；统筹推进青年就业见习工作，从全市80家青年就业见习基地征集1686个见习岗位，开发人社公益性岗位安置就业困难人员5762人。推进创业带动就业，发放创业担保贷款9.7亿元，返乡创业1540人，开展就业创业培训0.97万人，完成目标任务的32%。

就业“春风”温暖百姓心窝，驱动发展引擎。一季度，全市城镇新增就业3.45万人，帮扶1.1万名城镇失业人员实现再就业，就业困难人员再就业0.39万人。

就业形势稳中向好的同时，人社部门进一步转作风、提能力，用工指导有精度，根治欠薪有力度，调解仲裁有温度，推动劳动关系和谐稳定。一季度，根治欠薪冬季专项行动中涉及拖欠工资实现“四确保两清零”；持续开展送法进企、用工体检、风险预警、仲裁建议等“仲裁员服务企业”活动，帮助企业规范用工管理；全市劳动人事争议仲裁结案率99.5%,调解成功率为85.8%。

浓“春意” 人才活力迸发 发展环境优化

雨润风和，春意浓浓。良好的就业环境吸引人才集聚，激发人才活力，营造出“春意盎然、生机无限”的绿色低碳高质量发展大环境。

民生为本，人才优先。一季度，十堰继续向天下英才伸出“橄榄枝”，聚才引智工作精彩纷呈。开展“才聚十堰礼敬学子”大学生留（回）堰政策宣传活动，强化人才政策宣传。积极开展人才招引工作，赴郑州大学、陕西师范大学、东北师范大学等重点高校开展“才聚十堰智汇秦巴”人才招聘推介活动5场，提供岗位7000多个，达成意向870多人次。积极组织开展“才聚十堰智汇秦巴”高校校园云上招聘季活动，总浏览量32.96万人次，参加单位累计1490余家，提供岗位累计4万多个，初步达成意向7800多人次。联合驻市高校开展大学生留堰专场招聘活动4场，720多家单位提供岗位2万余个，达成意向4000多人次，现场直播浏览量达2.91万人次。征集大学生就业岗位3.97万个，完成大学生留（回）堰1.42万人，引进高端人才186名。组织开展北京院士专家十堰行活动，26名院士专家深入我市“传经送宝”。

引进来更要留下来。人社部门持续优化人才服务，召开契税补助政策兑现专题联席会，开展商务服务联盟单位增补，审核发放武当人才卡电子卡210张，累计发放3015张，采取多种形式对8位金卡持卡人事迹进行宣传，累计为1273人次武当人才卡持卡人提供落户、诊疗、图书借阅及观影等服务。

技能人才队伍建设成效明显。开展各类补贴性职业技能培训1.14万人次，发放培训补贴1301万元。开展职业技能等级评价104批次4752人次，其中新增高技能人才1092人。做好第六届“车城状元”技能大赛筹备，组织全省第一届职业技能大赛十堰赛区赛，十堰市代表队在重型车维修、车身修理、建筑金属构造三个项目包揽第一。

“开门红”带动“满堂彩”，全市人社部门将持续打造政策通、业务精、作风硬的高素质干部队伍，以奔跑的姿态和扎实的工作作风，为加快建设绿色低碳发展示范区注入更强就业创业活力、汇聚更多高质量人才，托起大民生，服务新发展。

洒“春雨” 社会保障提高 政务服务高效

春风化雨，温暖人心。一季度，全市社会保障稳步提高，养老、工伤、失业三项保险共参保301.36万人，签发电子社保卡155万张。社会保障如“春雨”般洒向千家万户，润泽民生福祉——

深化社保体制改革，按时兑现养老待遇，工伤保险工作扎实，建立高风险领域生产经营主体参加工伤保险联席会议机制，及时受理工伤申请，为807名发生工伤人员发放工伤保险待遇3284万元。强化社保基金监管，主动对接卫健、民政、公安、法院等部门，协调推进部门间死亡、受处分处罚（含服刑）人员信息共享工作，充分运用社保网络监管系统，组织开展“金保二期”基金监管系统试运行及线上系统操作培训，开展疑点数据核查。

社会保障有力的背后，是政务服务的优质高效。一季度，人社部门进一步强化责任意识、工作举措和长效机制，时刻做到职责在肩、使命在心、任务在身，通过每月“晒业绩比作为”，开展指标工作比位次、特色工作比亮度、交办工作比质效，精准施策，精细落实，高站位谋事，高标准干事，高质量成事。“拼抢实”的作风助力人社工作实现“更快更强更优”，法治人社、温暖人社、效能人社马力十足，“23℃人社服务”标准落地落实，“互联网+人社”有序推进，“人社服务快办行动”深入开展，加强“一窗受理”、“一网通办”，优化营商环境创新项目落地见效。

一季度，人社部门推进“人社惠民政策进万家”，组建人社政策宣讲小分队，提供政策咨询服务2800余人次，发放政策宣传资料6000余份。深化人社“综合窗口”改革，梳理人社“跨省通办”和“市域通办”事项清单，实现“跨省通办”35项，“市域通办”51项。采取“直补快办”方式，向76家企业5823名员工发放春节稳岗留工补贴291万元；主动对接中国银行，向符合条件的25家企业发放稳岗扩岗专项贷款8983万元。持续加强能力作风建设，常态化开展“人社政策”平台线上“日日学、周周练、月月比”活动，每月组织科（局）长集中“晒工作进度、晒亮点特色、晒问题短板”，评选公布“奋斗榜”“鞭策榜”，营造“创一流、争第一、干唯一”浓厚氛围。

年初，我市举行“春风行动”暨就业援助月现场招聘会

2023年北京院士专家十堰行活动启动仪式

认真开展考务工作

视力残疾考生正在参加保健按摩师职业技能等级认定实操考核

丹江口市“春风行动”招聘会现场