本报讯 记者 毛以国 通讯员 贺禾 报道：今年以来，市交通物流发展局围绕我市“一主四优多支撑”产业布局，以加强物流行业人才队伍建设为抓手，积极构建高质量供应链物流体系。

收集需求，做人才发展“助推器”。将物流行业人才培养和引进纳入年度重点工作，通过实地走访、电话访问、填表反馈等形式，深入全市20余家物流园区开展“全市物流行业人才现状及需求”调研，切实摸清技能人才队伍底数、结构和需求缺口，形成高质量调研报告，为增强招才引智工作的针对性和实效性提供参考依据。

落实政策，做人才发展“稳定器”。积极推进高层次和急需紧缺人才引进计划，根据《“武当人才支持计划”实施细则》，及时为物流专业高层次人才申办“武当人才卡”，按时发放生活补贴、住房补贴，着力解决好人才在住房、医疗、社保等方面的实际问题，增强人才的归宿感，提升人才的获得感，做好人才工作后勤保障。

加强培训，做人才发展“倍增器”。组建供应链物流产业专家咨询委员会，定期组织开展物流业务专题培训班，提升干部职工的能力素养。今年以来，已累计开展物流行业人才培训4次，参与人数近百人。

促进交流，做人才发展“加速器”。制订全市物流人才交流座谈会方案，现已向全市12家重点物流企业（园区）负责人、技能人才发出邀请函。座谈会的举行，将促进人才的交流沟通，打造人才培育“新高地”。