本报讯通讯 员 余炜党萌希 报道：7月3日，笔者从茅箭区财政局获悉，该局党组以建立完善年轻干部谈心谈话机制为切入点，谈思想、谈生活、谈作风，教育培养年轻干部旗帜鲜明讲政治，为民务实讲担当。

谈思想，提要求促成长。注重对新进年轻干部岗前培训，印制《区财政局新入职干部职工岗前培训手册》，提炼党风廉政、国家安全、公文写作等14个重点方面内容，助其尽快熟悉新形势新任务新要求，要求新进干部尽快完成从学生到干部角色转变，提升能力素质，做到人岗相适。

谈生活，多问候明动态。强化“八小时以外”监督管理。着重监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，及时做好“咬耳扯袖”。组织签订《抵制违规吃喝承诺书》107份，做好干部职工婚丧嫁娶日常关怀的同时，抵制大操大办婚丧喜庆事宜。了解年轻干部的思想、工作、学习和家庭生活等情况，听取年轻干部本人的情况说明，征求年轻干部有关工作意见和建议。

谈作风，找问题强能力。谈话聚焦重点工作、能力作风建设落实情况，既提出要求，也表达关心；既肯定成绩，也指出不足，鞭策帮助年轻干部在政治能力、为民情怀、担当精神、领导水平、自律意识等方面取得提升。