记者毛以国通讯员 吴微张申霞

奋进新征程，绽放“她力量”。近年来，市妇联围绕十堰“绿色低碳发展示范区”新定位和“一主四优多支撑”产业布局，充分发挥妇联组织引领、联系、服务的职能优势，强化女性人才队伍建设，团结引领女性人才为推进十堰高质量发展贡献巾帼力量。

人才为本

全面落实“我为人才办实事”

“妇女能顶半边天”，女性在经济社会发展中具有重要作用。市妇联高度重视女性人才工作，以推进“我为人才办实事”活动为契机，多方面、多角度做好对人才工作的领导和支持。

强化组织领导。深入推进“我为人才办实事”活动，将其作为妇联组织围绕中心、服务人才的重要载体和基本措施，制订了《市妇联“我为人才办实事”活动实施方案》，成立了由市妇联“一把手”为组长的人才工作领导小组，负责统筹开展“我为人才办实事”活动，定期组织召开工作专班碰头会，聚焦女性人才的所需所盼，安排部署工作任务。牢固树立人才“第一资源”意识，紧紧围绕人才工作实际，通过开展巾帼大宣讲、召开座谈会、深入一线走访慰问等多种形式，开展人才政策宣传和思想政治引领，增强巾帼创业创新人才听党话、跟党走的政治意识。

形成工作清单。聚焦引才、育才、用才、留才工作中存在的突出问题，做好人才服务工作。其中，面向我市女性人才群体发送了“我为人才办实事”人才服务需求征集函305份，征集信息98条。召开女性人才工作座谈会，邀请女企业家代表共聚一堂，开展“问需求解难题”专题活动，征询女企业家需求、解决女企业家发展难题、促进女企业家创业发展。通过有针对性地征求意见，市妇联分类梳理，形成了十堰市妇联重点实事项目清单和人才需求清单。

做好帮扶工作。市妇联建立工作专班联系女性人才工作制度，领导干部带头示范，“一把手”带头联系服务5个“妇字号”企业及女性人才，班子成员每人联系2到3名女性人才及“妇字号”企业，定期不定期与女性人才进行沟通联系，帮助解决问题。其中，市妇联班子成员带领各级妇联执委深入基层、深入一线走访慰问各级巾帼建功标兵、巾帼创业能人、最美巾帼奋斗者等；组织丹江口市水都巧姐、聚米电商巾帼创新创业基地与汉江师范学院丹江口校区签订校企合作服务协议，将示范基地作为女大学生就业创业实训基地，为女大学生留堰创业就业提供一对一指导服务。

保障为先

全力推进实施“武当人才卡”

干事创业，关键在人；人才集聚，政策先行。市妇联以推进实施“武当人才卡”为重要抓手，为打造“如鱼得水、如鸟归林”的人才发展良好生态提供政策支撑和要素保障。

当好“宣传员”。在十堰市妇女工作群和十堰美丽巾帼微信公众号对《十堰市“武当人才卡”实施办法（试行）》进行推送宣传。制作“武当人才卡”申请指南，通过召开座谈会、实地走访调研、电话联系的方式主动对接企业，广泛宣传动员。邀请女企业家商会成员及市内17家企业负责人召开座谈会进行政策集中宣讲，并通过走访企业，电话联系等方式，鼓励企业发动符合条件的员工积极申报“武当人才卡”。

做好“引导员”。市妇联组织全体妇联干部认真学习《十堰市“武当人才卡”实施办法(试行)》等相关文件，摸清“武当人才卡”政策的申领对象、层次划分、申领流程以及服务内容。并将我市女性企业家及各大企业的女性高层管理人员作为重点目标对象。积极加强与女性人才的沟通联系，引导他们按照政策和程序进行申领。经过市妇联的引导，多名女性人才成功申领了“武当人才卡”。

干好“服务员”。建立“武当人才”志愿服务团队，通过法律服务、心理服务、政策宣讲、党史宣讲等方式，积极为“武当人才”提供更优更好的服务。建立协调服务机制，帮助女性人才解决好科学研究、产业开发以及生活中遇到的困难问题，保障他们全身心地投入到事业中去。

此外，市妇联还通过搭建男女青年人才交友联谊平台，评选表扬“三八”红旗手、巾帼建功标兵、最美巾帼奋斗者等方式，着力为女性人才提供从工作到生活全方位的保障，从而增强在堰工作、居住人才的认同感和归宿感，提升人才的获得感和幸福感。

引育为要

全效推进人才培育大平台

干事创业，能力是硬支撑。市妇联聚焦“需求”，把准人才培养方向，聚力搭建人才培育平台，扎实做好人才培养工作，提升人才队伍建设“含金量”。

整合资源搭建育才平台。牵头成立十堰市婚姻家庭纠纷调解委员会，吸纳律师、心理咨询师、社会工作师、司法行政工作人员与妇联干部一起组建家事调解团队，多次组织《民法典》《湖北省反家庭暴力条例》等法律法规的学习宣讲、调解案例分析，推动这些专业人才互促互进。组织成立十堰市互联网行业妇女联合会，扩展了对新媒体行业及活跃在网络空间中的女性人才群体的联系与服务。

搭建人才素质提升平台。举办“十堰市巾帼创业创新人才能力提升培训班”，着力培育科技创新人才、民营企业家、现代农业骨干、文化旅游人才、青创人才。实施“现代服务业领军人才培育工程”，联合家政服务公司将家政技能培训免费送到乡村、社区留守妇女家门口，家政公益培训覆盖全市10个县市区，培育出一大批女性家政服务人员。组织全市各类职业女性参加省妇联与中科院联合主办的“家庭服务心理教练”“家庭教育指导师”认证培训等。

搭建巾帼创新创业赛事平台。联合市委组织部、市人社局、市科技局、市科协、市农业农村局举办“红雁领航”2022年十堰市巾帼创新创业大赛，94个巾帼创新项目参与线上线下报名，186万人次参与网络点赞活动。在赛前、赛中、赛后，对报名参赛的项目负责人进行党史教育、创业政策解读、项目路演、能力提升培训等。对获得一二三等奖及优秀项目奖的10个项目分别给予了3000-20000元的资金奖励。组织推选优秀创业女性人才参与全省优秀创业女性人才评选，十堰瑞虎机械科技有限公司董事长朱秋莲、竹山县华周壹兰珠宝营销有限公司董事长周丽萍被省妇联、省工商联、省经信厅联合评为“湖北省百名优秀创业女性人才”。

搭建乡村振兴人才培养平台。市妇联联合市农业农村局、市乡村振兴局、团市委等单位持续举办新型职业女农民培训班，以从事农业特色种养殖、乡村旅游、农村电子商务等新产业新业态的新型女农民为服务对象，重点组织致富女带头人、农产品女经纪人、巾帼示范基地、农业产业合作社和巾帼农家乐负责人开展培训，发挥其创新、致富的示范引领作用。今年4月，与市农业局联合举办“一村一名巾帼电商带头人”培训，96名乡村妇女参加为期12天的电商直播专题培训，课程设计紧紧围绕乡村振兴与现代农业发展趋势，专门邀请北京、武汉的专家来堰讲授农业产品与品牌设计、大数据时代背景下农业产业化路径等。在理论培训的基础上，还安排了实地观摩、京堰女企业家南水北调对口协作交流座谈等活动，进一步拓展了新型职业女农民的视野。

巾帼建功新时代，凝心聚力谱华章。

市妇联将继续加强女性人才队伍建设，充分发挥广大妇女“半边天”作用，争做伟大事业的建设者倡导者奋斗者，为奋力谱写中国式现代化建设十堰篇章作出更大贡献。

开展创业创新青年培训,培养乡村振兴巾帼人才

十堰市巾帼脱贫行动家庭服务业技能大赛

明佳家政在阳光栖谷社区开展“公益家政进社区”活动

十堰市养老护理员实操考试

市妇联党组书记、主席张晓洁在“红雁领航”十堰市2022年巾帼创新创业大赛上致辞

十堰市家政服务职业技能大赛笔试现场