记者 毛以国 马桂滨 通讯员 陈环 柯鹏

党建引领促发展，砥砺前行谱新篇。

今年以来，十堰市城市公交集团有限公司（以下简称“市公交集团”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，推动党建与能力作风建设、公交改革发展等中心工作深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动十堰公交事业高质量发展的强大动力，绘就民生幸福底色。

党建为本固根基

2023年2月2日，市公交集团召开2022年度基层党组织书记党建工作述职评议会，总结回顾过去一年基层党建工作取得的成效和存在的问题，安排部署2023年基层党建工作重点，并对各基层党组织年度党建、党风廉政建设和基层党组织书记抓党建工作情况进行测评。这正是集团压紧压实党建主体责任，以党建推动公交事业发展的具体实践。

求木之长者，必固其根本。公交企业肩负保障和改善民生的重任，抓好党的建设工作尤为重要。市公交集团始终坚持加强和改进党建工作，切实发挥党建引领作用，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实公交事业发展根基。

压实主体责任。把基层党建工作摆上重要议事日程，研究制定《2023年党建工作要点》《党委关于加强对一把手和领导班子监督的措施清单》，进一步优化党建考核评价体系，完善考评办法，制定任务书、明确时间表、落实责任人，打好主动仗。党委会多次专题研究党建工作和党建事项。对政治生态分析研判问题、审议反馈问题认真研究，班子成员主动认领，制定30余条整改措施，逐项逐条抓好整改。

强化思想建党。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，制定党委中心组学习计划，严格落实“第一议题”制度。组织开展春季党员轮训，邀请十堰市委宣讲团成员就深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行宣讲。今年以来，该公司各党支部先后组织开展宣讲授课、交流研讨18次，征集相关心得体会200余篇。

夯实基层基础。大力推进党支部建设标准化各项工作任务落实，进一步规范党建工作及党务微信工作群管理，完成全国党员管理系统维护、党员信息更新，以及退休、辞职党员关系划转等党建工作任务。制定十星级党支部、党员承诺内容2700余条，评定一批星级党员。召开2022年度基层党支部书记党建述职评议会，完成53名中层管理人员年度民主测评，对259名党员进行民主评议。

深化清廉创建。组织开展违规吃喝问题专项整治，开展“四风”突出问题自查整改，更新完善干部个人廉政档案，修订《客餐接待管理办法》。严格落实党员干部个人事项报告和婚丧喜庆事宜报备制度，加强党员日常教育和党内监督，在节假日前开展廉政提醒。始终保持监督执纪问责高压态势，对违规违纪行为坚决查处、严肃问责，始终把纪律和规矩挺在前面。

提能转风办实事

“全体干部职工要以过硬的能力作风挑重担务实功，奋力推动各项工作开创新局面、再上新台阶。”这是市公交集团党委书记、董事长王浩在集团加强能力作风建设暨“塑形提能年”动员大会上的明确要求。以此为抓手，市公交集团着力发挥党建引领作用，创新党建载体，激励广大干部职工实干担当。

集团制订《加强能力作风建设暨“塑形提能”年工作实施方案》，明确学习提能、调研论证、组织实施、制度固化、总结提升等实施步骤；实施“领军领衔攻堡垒”和“攻城拔寨军令状”制，推行“周调度、月督查、季排名、半年评比、年终考评、重点督办”工作机制，将全年25项重点工作清单化、项目化、节点化，签订责任书，用硬指标兑现硬承诺；先后组织开展企业用工合规管理培训、纯电动车维修培训、应急救护培训、心理健康培训，进一步提升全员岗位素养能力。今年以来先后启动岗位大练兵、业务大比武等16项具体活动，建立“三个清单”及个人提能计划，完成“五亮五共”下沉社区报到，组织召开“公交发展大家谈”研讨10余次，深化公交3项辅业改革。

随着加强能力作风建设暨“塑形提能年”工作走深走实，其工作成果不断转化为为民为企办实事成效——

为方便天津路沿线师生家长出行，公交一公司班子成员、车队负责人坚持以“让家长放心、让学校满意、让学生安心”为运营服务理念，通过实地走访，掌握上学、放学时间，合理调整58路公交车运行时间、班次，根据师生出行特点，每天早上增加2趟学生专线，有力缓解了上学、放学高峰期学校周边的拥堵情况。

为确保2023年高考顺利进行，市公交集团、市公交旅游公司调配92台公交车为市一中、郧阳中学、车城高中、职教集团等多所学校4500余名考生提供高考“直通车”运输保障服务。市公交集团针对考生出行需求，精心组织、制订预案，完善运力协调组织，保障考生准点、安全到达考场，全力以赴为广大考生应考出行保驾护航。

同频共振促发展

今年以来，市公交集团袁荷荣获“湖北省劳动模范”称号，公交职工培训学校党支部荣获首届市直机关“红旗党支部”称号，市公交集团先后荣获楚商年会工作表现突出集体、全市安全生产先进单位、道路交通运输工作先进集体、档案工作优秀单位、“职工说了算”绩效考评优胜单位、平安建设优胜单位等称号。

党建工作是抓好业务工作落实的重要保障，是统筹引领事业发展的重要抓手。市公交集团奋力将企业党建优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势，推动党建工作和公交事业同频共振、同向发力，为企业高质量发展增添动能。

坚持改革赋能，厚植内生动力。深化公交辅业改革，实施“领军领衔攻堡垒”和“攻城拔寨军令状”制，采取经营目标考核管理和经营承包合同管理“双制并行”，明确考核目标，强化激励约束。强化预算目标管控，围绕人员、车辆等重点领域，按照定岗定编原则，实施成本总额核定，强化成本总体调控。深化劳动用工制度改革，制定印发了《员工职位职级管理（试行）办法》《驾驶员工资分配（试行）办法》等制度，规范了岗位管理，健全了市场化用人机制。深入推进“国家公交都市”创建，完成120台纯电动公交车采购并投运，层层分解落实市政府“国家公交都市”公交任务清单21项。

围绕服务大局，彰显责任担当。完成了线路管辖权调整，按照“就近管理、方便高效、总体均衡”原则，对4个营运公司共计27条线路管辖权属进行了调整，提升了运管效能。优化营商环境，先后走访湖北一专、丰田正奥等企业，结合城区部分学校和医院迁址、全市重大市政项目选址设置，先后优化调整线路3条、调整站点6个。圆满完成重大节庆活动运输保障，累计投入车辆1000余台次，完成了“东风公司第38届职工接力赛暨十堰市第29届健康跑”、公务员“四级联考”、中高考以及重大节日“三站一场”交通枢纽运力接驳服务保障等，运输乘客5万余人次，彰显了国企责任担当。

筑牢安全防线，保障安全发展。抓源头防范保安全，加强安全教育培训，编制了《安全驾驶三字经》，组织了“两类人”考试，开展了警企安全进校园、进宣教中心等活动，积极营造良好安全宣教氛围。抓隐患排查保安全，扎实开展“春节安全生产攻势”“安全生产月”“综合大检查”等活动，累计整改各类隐患536处。强化应急管理，落实安全预警与应急响应联动机制，严格执行24小时值班制，夏季高温、汛期及雨雪冰冻恶劣天气预警信息发布及探路制，累计开展应急演练22次，着力提升安全应急处突能力。

高擎党旗强引领，砥砺奋进新征程。

以满足人民群众日益增长的美好生活需要为根本，市公交集团将持续深化党建引领，坚持“抓改革、强内控、保安全、优服务、求生存、谋发展”，奋力以高质量党建为公交事业持续稳健发展注入强大“红色动力”，为经济发展护航，为民生福祉聚力。

投运新能源公交车

征集乘客意见提升公交出行体验

组织开展安全应急演练

清洁公交站廊

湖北省劳动模范袁荷为学生讲解安全乘车知识

召开加强能力作风建设暨“塑形提能年”工作推进会