本报讯通讯 员 范世双 报道：11月3日，市委组织部举办综合干部业务专题培训班，对参训人员进行公务员工资管理政策培训。近年来，市委组织部将抓好工资福利管理工作作为关心激励干部的一项重要举措，认真落实各项工资福利政策，切实提升公务员工资管理水平。

严格落实政策。加强自身学习，通过自学、集中学习、交流学习、业务练兵等方式，提升科室人员的业务水平。聚焦工资福利业务办理难点问题，制作业务流程图、列出资料清单、优化审批程序，实现“即来即批、一次办结”。及时解答工资业务问题，有效打通工资福利服务管理“最后一公里”。

规范业务审批。严格落实各项工资福利待遇政策，确保执行过程不走样。坚持审核人员信息、工资标准、执行时间“三审”制度，确保每名干部职工工资福利待遇“零误差”。建立工资审核台账，确保电子台账和纸质资料内容统一，台账管理准确、完整。

加强监督监管。加强对公务员津贴补贴的监督管理，构建相互监督的动态调整机制。充分利用信息系统，定期核对、及时更新各类人员信息，有效提高工资管理质效。压实主体责任，全面开展津贴补贴清理规范工作，及时发现和处置违规违纪问题。