本报讯通讯 员 王琼 报道：1月18日，湖北安豪押运集团召开任前集体廉政谈话会，对4名新任管理人员进行集体廉政谈话，教育引导干部增强纪律意识、规矩意识，筑牢廉政思想防线。

该集团始终坚持监督关口前移，把任前廉政谈话作为干部新提拔任用履职前的“必修课”，做到“逢提必审、逢提必谈”，从严从实把好任前“入口关”“廉政关”，通过“考廉、嘱廉、警廉、诺廉”等方式，为干部职工敲响警钟、划出红线，上好廉洁从业第一课。2023年以来，该集团组织开展任前廉政教育5场次，任前廉政提醒谈话8人次，签订廉洁从业承诺书80余份。