返回数字报首页 > 2024年08月19  星期 > A03版-综合报道 > 正文
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武当山特区
开展技能评价 建强人才队伍

本报讯通讯 员 李弘刚 报道:“我长期从事电力保障工作,有理论基础和操作能力,希望通过考试顺利取得技能等级证书。”8月14日,武当山特区某环境科技有限公司从事电力保障工作的陈师傅满脸喜悦地说。

近日,武当山特区人社局组织辖区汽车零部件生产制造、污水电力保障等5家企业的124名一线从事电力保障工人,开展高技能人才(电工高级)职业技能等级认定考试,评价过程全程监控录像,并对评价流程进行严格规范。评价结束后,通过认定的合格人员将取得职业技能等级证书。

近年来,武当山特区高度重视技能型人才队伍建设,通过一系列措施有序推进技能人才评价工作,建立良好的技能人才成长环境,畅通技能人才发展通道,持续推进“武当工匠”人才品牌创建。截至目前,武当山特区共组织开展评价工作25次,新增取得职业技能等级证书616人。

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