通讯员王莎

“文化润其内，养德固其本。”习近平总书记曾指出，要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国和以德治国相结合。近年来，市城市公交集团通过教育倡廉、载体传廉、活动兴廉、制度促廉，将清廉思想根植党员干部职工心中，营造尊廉、崇廉、守廉、爱廉的良好氛围，走出了一条适应新形势、独具公交特色的廉政文化建设之路。

教育倡廉入脑入心，让廉政文化“活”起来

市城市公交集团通过 “三个结合”打造“教育倡廉”品牌，确保思想上 “齐”、行动上 “深”、成效上 “好”，在潜移默化中感染人、鼓舞人、激励人。

普遍教育与重点教育相结合。在廉政教育方法上采取因人施教、分层施教、分类施教，紧盯公司领导这个 “关键少数”、中层干部这个“关键群体”以及全体党员和关键岗位人员，由点及面，分三个层次，针对不同教育对象，推出不同教育内容的“廉政套餐”。

正面引领和反面警示相结合。开展向“勤廉榜样”学习、劳模先进事迹交流座谈会、学习好家风家训故事等活动，充分挖掘勤廉典型，利用身边事感染教育身边人。

日常教育与专项教育相结合。将党风廉政教育纳入党委整体工作部署、理论中心组学习、党员日常教育管理、党风廉政建设责任制以及职工教育培训中，扎实开展“十进十建”和党风廉政建设宣教月活动，将廉政文化理念融入广大职工日常行为规范。

载体传廉有声有色，让廉政文化“亮”起来

市城市公交集团通过新媒体和传统媒体相结合，着力打造立体化廉政文化宣传阵地，实现处处皆“廉景”的廉政文化建设目标。

打造廉政文化 “主阵地”。结合公交行业特点，利用公交车厢、电子站廊、车载电视、电子显示屏等载体，刊播廉政文化宣传语及宣传视频，将廉政文化传递到城市各个角落。在263台公交车内张贴廉政文化宣传画500余幅，120余座公交站廊、731台公交车车载电视全天候滚动播放廉政文化宣传视频，每天达2万余次。

建好廉政文化 “宣传圈”。在走廊、通道等办公区域悬挂廉政文化宣传画、设置党规党纪和监察法宣传展板，精心打造“廉政文化长廊”，开设 “法纪图书角”，建设以机关为龙头的7个廉政文化宣传示范点，营造崇尚廉洁、风清气正的良好环境。

用好媒体“新端口”。通过十堰公交门户网站、微信公众号、公交微博等载体，不定期推送党规党纪和监察法知识，发布公交集团反腐倡廉工作经验和成果，形成处处是“廉政课堂”的教育环境。

活动兴廉见形见效，让廉政文化“动”起来

以 “考”促学，开展廉政知识竞赛。组织系统全体党员开展党规党纪和监察法知识竞赛，以考促学、以学促用，全面检验学习成果，激发主动学习的能动性。

以 “讲”促廉，上一堂廉政党课。邀请专家、党支部书记讲廉政党课，分析当前党风廉政建设新形势、新任务、新要求，筑牢党员干部廉洁思想防线。

以“演”促教，举行廉政文艺汇演。将公交特色与廉政文化相融合，精心编排廉政文艺快板《反腐倡廉扬正气》，让党员干部职工潜移默化接受廉政教育。

以“警”促醒，开展警示教育活动。组织党员干部走进警示教育基地，亲身感受高墙壁垒、戒备森严、铁窗电网的生活环境，让党员干部职工在心灵上受到震憾和洗礼，牢固树立廉洁自律意识。

制度促廉真管真严，让廉政文化“实”起来

“没有规矩，不成方圆”。市城市公交集团以责任、管理和监督三大制度体系为目标，建立健全各类规章制度90余项，坚决对违规乱纪行为说“不”。

结合干部管理 “建”。完善党委议事、督查督办、廉政谈话、述职述廉等制度，强化对领导干部的监督。

结合薄弱环节 “建”。针对作风建设、公务接待、 “五城联创”等重点工作，出台干部作风建设问责暂行办法、接待工作管理办法和“五城联创”工作管理办法，强化制度执行，促进工作落实。

结合长远发展“建”。按照保安全、保稳定、保民生、促发展的思路，建立“三重一大”决策管理制度、职工薪酬管理办法、表彰奖励管理办法、财务管理工作实施细则等制度，推动企业管理规范化建设。