彭飞

近日，几位老友聚会时，一名基层工作的朋友因手机时刻不离手、不停回复微信里的消息，而被大家吐槽。这位朋友苦笑一番，无奈摇头。细聊之后，才知其中“隐情”：手机里加了几十个微信工作群，群里经常发布工作信息，一不留神可能漏了重要信息，从而耽误工作。朋友告诉大家，这样的情况在基层不算少数。

窃以为，这种现象不管是不是普遍存在，都应引起注意。今年，中央、省、市相继出台关于解决形式主义突出问题为基层减负的文件，旗帜鲜明为基层减负，让基层干部心无旁骛干事创业、服务群众。我们欣喜地看到，文件出台后，各地文山会海明显减少，发文件、报材料、填表格、检查评比等也大幅压缩，赢得广大基层干部点赞。与此同时，微信群以其便捷、互动、无纸化等独特优势，为当前不少干部所青睐，在工作中被广泛使用。

值得警惕的是，手机端微信群等网络化、移动化办公，一方面为干部提高工作效率提供方便，另一方面开始出现演变为干部新的烦恼和负担的苗头。诸如，过去需要报材料的各项工作隐去了纸质的 “外衣”，却发展为微信群报电子版；一名基层干部加了几十个微信工作群，每天很大一部分精力花在看微信群聊天记录，回复各种工作信息通知；工作留痕，要求通过微信群分享实时定位、发送工作现场照片……

这样的微信工作群着实 “走了形”“变了味”，极易滋生和助长“变异”的官僚主义、形式主义，增添基层工作人员的另类“包袱”，成为一种新的隐形“四风”，应当及时刹住。