本报讯 记者马胜江 通讯员卜昌学 罗清波报道：“在研究工作之前，我们先学习全省扶贫领域监督执纪问责相关要求，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动纪检监察工作高质量发展的能力……”近日，茅箭区纪委监委在扩大会上强调。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，茅箭区纪委监委通过创建“思想引领、学习在先”机制，以“四个着力”为抓手，不断增强全区纪检监察干部贯彻落实党中央大政方针的自觉性、坚定性，持续推动纪检监察工作高质量发展。

着力查找问题摸实情。该区纪委监委成立8个调研组，深入所联系的乡镇（街道）纪委和包联村、社区以及分管业务部室，收集意见建议11条，已整改问题10件。此外，班子成员对照党章党规，查摆自身不足，查找工作短板，对查出的24条问题，做到立行立改。

着力解决难题用真情。该区纪委监委班子成员对收集到的民生问题，建立问题整改清单，认真落实解决。对发生在群众身边的微腐败问题，加大查处力度。截至目前，已约谈、通报批评7人，其他组织处理13人。运用“扶贫领域政策落实监察系统”，核查问题线索129条，追缴违纪违规资金3720.16元，对核查工作失职失责人员批评教育5人，提醒谈话1人，责令书面检查1人。

着力关心干部显温情。该区纪委监委全面贯彻落实湖北省纪委监委 《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》精神，建立容错纠错机制，激发干部干事创业热情。通过召开信访举报公开反馈会，先后为622个单位、3073名党员干部提拔重用、评先评优等及时回复廉政意见。在此基础上，充分用好监督执纪“四种形态”。其中，用第一种形态处理人数占比达68.8%，用第二种形态处理人数占比达18.2%，用第三种形态处理人数占比达5.2%，用第四种形态处理人数占比达7.8%。

着力专项治理不留情。该区纪委监委先后对精准扶贫等工作中主体责任落实不力的6名单位主要负责人进行工作约谈并通报批评；对扶贫工作管理不严、领导责任落实不力的16名领导干部进行追责问责；查处扶贫领域违纪问题14起，给予党纪政务处分3人，组织处理57人；查处形式主义、官僚主义问题线索7件，给予党纪政务处分11人，组织处理20人；立案查处涉黑涉恶腐败问题线索3个，立案3人，其中采取留置措施2人，给予党纪政务处分2人，移交司法机关1人。