本报讯 通讯员李镇海报道：“你单位对偏远基地零散人员管理上存在失控漏管，请在6月底前整改到位，让相关当事人写出书面检查，并进一步加强对偏远散人员的监管工作。”6月1日，市林业局机关纪委下发督办通知书，要求局属某单位对存在管理松懈问题进行整改。

为做好疫情防控常态化形势下干部职工管理，近期，市林业局一方面积极做好疫情防控工作，一方面加大对内部的监督管理，积极开展廉政教育，提升干部职工守纪律、讲规矩意识，强化监督执纪。通过明察暗访等方式，对干部职工在岗在位、上下班、公车使用、公务接待、福利发放等进行随机抽查。特别是对市直林业系统所属单位林场防火点、林业科研基地地势偏远、人员分散的特点，采取不打招呼、不定时间进行重点督查，对问题单位和个人在市直林业系统进行点名通报，并下发督办整改通知书，要求把存在的问题限期整改到位，切实让广大职工树牢纪律规矩意识，时刻严于自律。