庆祝建党99周年暨优化营商环境会议

到东沟开展爱国主义教育活动

开展技能练兵比武知识测试

深化“双千”服务优化营商环境

记者毛以国 通讯员王定华 张勇

将党建活力转化为发展活力,将党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。今年以来，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，不断加强机关党建工作，形成了“以党建促发展、以发展强党建”的良好局面，推动全市人社事业健康有序发展。

把方向把擘画党建蓝图作为前提

擘画蓝图，指引航向。2020年，市人社局抓牢党建“方向盘”，突出机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总任务和“走在前、作表率”的总目标，认真落实中央和省市关于机关党建工作部署要求，在深化“三化六型”机关创建上用智用力，补短板强弱项，持续提高人社机关党建质量和水平，更好发挥引擎作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动人社事业高质量发展提供了坚强保证。

市直人社系统把加强岗位能力建设作为党的建设的关键。以支部为单位，结合人社业务工作，广泛开展“比、学、赶、帮、超”活动，着力提高党员干部“善谋、善学、善作、善成”本领，提升干部专业能力。继续选树一批党员先进模范，坚持从工作中选树标杆，从党员中选树先进，通过开展系列创先争优和人社技能竞赛等活动，选树一批优秀党员和先进个人。

互融共生，互促共进。以党建为引领，市人社系统党员干部干事创业的活力被全面激发，为全市人社事业发展注入了强大动能。今年上半年，在新冠肺炎疫情影响下，全市人社各项事业仍得到有序发展。其中，在稳企稳岗稳就业方面，市人社局通过落实“免、减、缓、返、补”政策、提供全方位就业服务等措施，全力以赴稳企稳岗稳就业。截至6月，全市新增城镇就业1.2万人，失业人员再就业6891人。中央电视台、经济日报、中国劳动保障报、湖北日报等主流媒体分别报道了我市 “点对点”输送农民工返岗复工、稳岗返还等稳就业政策落实情况。在社会保障方面，截至6月，累计为61759名机关企事业单位离退休职工发放养老金10.6亿元。发放企业参保人员丧抚费 448人，共计2315.86万元；发放遗属生活困难补助费322人，共计90.98万元。市本级职工基本养老保险费征缴收入7.3亿元，其中企业养老保险费征缴收入5.20亿元。

夯基础把提升支部能力作为关键

“鼎力相助战肺炎，赤炎党徽暖人心”。3月26日上午，十堰城区万达华府小区业主代表将一面锦旗送到市人才交流开发中心刘定强手中，对他在疫情期间为小区居民安全健康付出的努力和作出的贡献表示感谢。自疫情发生后，市直人社系统共有285名党员干部下沉社区、村组，与社区干部深入一线，扛起防疫责任。

俗话说：“万丈高楼平地起”。要建好一座大厦，前提是打好基础，抓好党建工作亦是如此。强化党支部建设正是筑牢党建之基。上述事例是市人社局强化党支部建设提升党建水平取得实效的一个生动写照。

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步抓好省委巡视、市委巡察反馈问题整改，落实机关党建“六化”要求，持续推进人社系统党支部标准化建设，6月份，市人社局启动党支部建设提升行动，围绕“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设目标任务，着力深化拓展基层党组织标准化建设成效，增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，全面助推人社事业高质量发展。

以党支部建设提升行动为抓手，市人社局健全基本组织，规范基层党组织设置方式，5个基层党组织得到优化设置；建强基本队伍，制定党务干部培训方案，采取以会代训、邀请专家授课等方式组织党务干部集中培训，选派4名入党积极分子参加党员发展对象培训，提高履职能力；落实基本制度，严格落实支部主题党日、“三会一课”等制度，增强党的组织生活活力，提升党支部组织生活质量，强化党员党性意识；丰富基本活动，创新开展党员喜闻乐见、凝聚人心的活动，组织党员干部参观市档案馆、东沟红色教育基地、茅箭区党员政治生活馆等，努力使党支部的组织优势、组织力量得到充分发挥和凝聚；强化基本保障，推动经费往支部投、政策往支部倾斜，保障党支部工作力量、活动场所、专项经费等。市人社局党支部建设“一揽子”提升行动，夯实了系统党建基础、激发了党建活力。

保落实把严实党建责任作为保证

2020年7月4日，市就业局全体党员干部深入郧西县涧池乡下营村开展“不忘初心、牢记使命 庆祝建党99周年”主题党日活动。这是市直人社系统认真落实2020年度市人社局机关党建工作 “三个清单”关于丰富党建活动的具体体现。

为全面提升党建工作质量，今年以来，市人社局先后制定了党建工作任务清单、问题清单、整改清单和责任清单，明确工作责任，细化工作措施，按“单”索骥，全力夯实基层党建工作基础，推动党建工作上台阶、上水平。其中，“三个清单”坚持问题导向，按照细化、量化、具体化要求，明确了机关党建工作5条任务清单，每条任务清单对应详细的问题清单和整改清单，着力解决了谁来抓党建工作、基层党建工作抓什么和怎么抓的问题。“责任清单”从政治和思想建设、落实党建主体责任、基层党组织建设、党风廉政建设4大项72条，明确了党建工作主要内容，责任主题和具体内容，使全局抓党建工作职责得到进一步细化。

以党建促业务，以业务强党建。市人社局将党建清单制运用到人社事业发展中。以优化营商环境为例，针对企业在人才引进、人才培养、人才评价以及用工等方面存在的问题和困难，今年6月该局抽调专人组成人才服务小分队，深入部分企业现场办公，一对一、面对面解决问题，得到了企业一致好评。该局还坚持问题导向，以 “两上一下”（推动人社服务提速提质提效上台阶、推动人社信息化建设互联互通上台阶、推动各种签字审批环节精简下沉）、“三走”（走出去联合其他单位破解难题、走下去深入基层调查研究解决实际问题、走进去找准矛盾关键环节化解疑难杂症）、“一监督”（强化工作作风监督）的工作思路，秉持“店小二”服务精神，助力十堰营商环境优化，服务十堰高质量发展。

一项项亮点党建工作，犹如一个个跳跃的音符，奏响了全市人社事业发展的绚丽乐章。踏着新时代党建工作的坚实步伐，市人社局将继续全力打造“红色动力”党建特色品牌，实现强党建与促发展同频共振。