本报讯特约记者郭军通讯员王旭报道：“这边工作很轻松。我去年挣了5万余元，存了3.5万元。”3月19日，竹溪县龙坝镇红庙村在外务工村民谢让海给村党支部书记打电话报喜。

现年50岁的谢让海因文化低、无技术，曾靠打零工挣钱。2018年，他在本村在外创业成功人士推荐下，进入广东省东莞市一五金厂务工，从“泥腿子”变为“上班族”。

稳就业，是乡村振兴的“催化剂”。今年以来，龙坝镇在稳就业、保民生、促发展、助振兴上下足“绣花”功夫，精准施策、精心服务，实现“零就业”家庭动态清零，为巩固脱贫成果、推进乡村振兴奠定了坚实基础。

摸清供需底数促就业。龙坝镇按照“党建+务工”模式，结合“党员下沉”和“足印农家户户走到”等活动，领导干部带头包片联村入户摸清底数，建立就业人员、待就业人员、本地发展产业人员台账，精准登记全镇劳动力11000余人。同时，组建“促就业保务工”工作专班，主动对接县内外企业，了解企业市场前景、产销情况、用工规模和需求信息，结合群众就业意向，牵线搭桥促就业。

创新输送模式保就业。通过微信群、电子屏、宣传车、村村响发布企业招工信息，确保群众求职有门、就业有路。截至目前，已累计发布招聘信息30余次，举办线下招聘会5场，提供岗位600余个，300余人达成就业意向。通过“送岗到户”“送工进企”的形式，“点对点”“一站式”组织900余名劳动力进工业园、产业园务工。开展“送政策、帮企业、优服务、解难题”行动，按照“一个项目、一名领导、一个专班、一直跟踪服务”的要求，吸引20余家市场主体投资兴业，为群众创造新的就业机会和渠道。建立本镇在外创业成功人士名录，鼓励创业成功人士带领群众外出务工增收。

做实保障服务稳就业。坚持“除顾虑、维权益、兜底线”，全面推动住房、医疗、教育、交通、安全饮水等民生工程落地落实，建设安幼养老中心5个，全镇各小学均有“四点半”学校，让老人日常生活、学生课余时间有人照顾，消除外出务工人员后顾之忧。维护农民工合法权益，严厉打击欠薪违法行为，兑现农民工工资近200万元。开发保洁员、护林员等公益性岗位500余个，将2500余人纳入低保对象，兜住兜牢农村困难群体基本生活底线。

截至目前，龙坝镇外出就业6000余人、县内就业4000余人，基本实现“人人有事做”目标。