通讯员 鲍升涛

在基层党建工作中，如何充分形成“头雁效应”？如何把党的政治优势、组织优势进一步转化为引领城乡高质量发展的强大力量？4月10日，张湾区聚焦换届后基层党务干部能力素质建设，开展以“集中观摩、现场评议、竞考结合”为主要内容的第一季度基层党建重点项目拉练暨党委委员比项目展示活动，压紧压实基层党建主体责任，推动基层党建工作整区推进、全面过硬，不断开创党建引领城乡基层治理新局面。

全力比学赶超

在拉练活动中，张湾区不搞“一俊遮百丑”，每次看新点位，全领域评比推进，形成比学赶超浓厚氛围。

“西城社区山水苑小区地处城乡接合部，是典型的‘三无’小区，长期依靠社区党委兜底治理……”西城经济开发区包联干部在拉练现场介绍指导成立小区党支部，选举产生业主委员会，引进公益型物业公司，以及三方联动机制运行情况。大家纷纷为其通过引进物业公司，盘活闲置资源，拓展阵地服务功能，根治小区治理难题竖起大拇指。

“东风富奥泵业有限公司推进‘两融三化’管理，结合企业成本控制、质量管理、科技创新等发展需要组织党员带头领办项目，积极践行承诺，把党建‘软指标’变成业务发展‘硬杠杠’，有效促进党建和业务融合发展。”拉练观摩的组工干部在现场点评时由衷地赞叹。

聚焦党建引领

党建引领是根和魂，乡村治理是着力点，乡村振兴是目标。

西沟乡岳竹村党支部为无职党员设岗定责，结合村情民意制定评比标准，定期评选“十星级党员”“十星级文明农户”并将牌匾送到村民家门口，营造了良好村风民风。柏林镇秦家坪村通过制定村规民约引导村民从善向好，吸引能人回村打响老母荒百年老茶品牌，有效激发乡村治理活力。

黄龙镇双丰村建立“三事三办”服务机制，从群访频发村蜕变为全国民主法治示范村。方滩乡文武沟村通过“1包50”措施解决留守老人日常生活难题，引导群众祟德向善，连续三年获评全区平安创建先进单位。

不同的发展环境，不同的治理资源，不同的引领方式，让参与拉练的干部对农村党建新模式有了不一样的认识。

现场解决问题

“不缺资源缺统筹，不缺队伍缺引领。”观摩完红卫街道王湾社区永光新村小区近千平方米的“党建+”邻里中心后，汉江路街道党委委员、副主任谭清的发言引起大家共鸣。

根据拉练工作安排，拉练活动以“现场观摩+点评发言+评级打分”的方式进行，每一个点位观摩结束后均要从点位设计、工作成效、经验启示等方面进行点评交流，引导基层党务干部对标先进找差距，相互比较明思路。

此次拉练活动聚焦农村集中安置区治理、无职党员和下沉党员作用发挥、“三无”小区物业管理全覆盖、老旧小区邻里中心建设和功能拓展等城乡治理的热点难点问题，先后观摩了十个示范点位。

“通过实地观摩，压紧党建责任，促进工作落实，把解决思想和思路问题贯穿拉练评比全过程，务求取得实效。”张湾区委组织部负责人说。