本报讯记者张婧通讯 员 刘桁 报道：“在家门口就能找到好工作，不用背井离乡了。”日前，在竹山县城关镇桃花源街区招聘专区内，返乡务工人员李女士满脸喜悦。

今年以来，竹山县人社局以“就业优先”为导向，全面启动“春风行动”，聚焦企业用工需求与群众就业期盼，精准搭建就业服务平台，架起用工与就业“连心桥”，推动城乡劳动者就近就业、稳定就业。

为实现岗位与求职者精准对接，春节期间，该县人社局组建工作专班，深入园区企业摸排用工缺口，建立动态岗位信息库。通过发放《致返乡务工人员的一封信》、张贴招聘海报、推送招聘短信等方式，将就业政策与岗位信息送进千家万户。同时，安排专车“点对点”接送市外务工人员，打通返岗就业“最后一公里”，让就业服务更有温度。

“今年我们共收集急需用工岗位4200多个，全力满足不同群体就业需求。”竹山县人社局副局长喻淑超说，该局创新服务模式，线下在桃花源街区设立招聘专区，线上开启直播带岗活动，着力拓宽就业渠道。截至目前，已举办线上线下招聘会18场、直播带岗4场，吸引76家企业参与，达成就业意向2600余人，成功入职520人。

此外，该县人社局还强化政策扶持与技能提升，开展定向就业培训，以培训促就业、以技能稳增收。“目前已开展定向就业培训617人，新增发放创业担保贷款2751万元，落实各类补贴580余万元，全力激发群众就业创业热情。”喻淑超介绍，同时，常态化开展送工入企活动，指导企业优化用工环境、完善福利待遇，全方位保障劳动者稳岗就业，推动就业工作提质增效。