本报讯通讯 员 孟皎 报道：4月9日，笔者从国网十堰供电公司获悉，该公司营销运营中心日前开展“小创新·大价值”职工技术创新实战启发专题培训，进一步推动创新理念向基层延伸、创新成果从岗位涌现。

本次培训以“轻松拿成果”为核心定位，帮助学员结合岗位实际，将日常工作遇到的“烦点、痛点、堵点、难点”转化为有价值的创新切入点。培训采用“理论讲解+案例教学+互动研讨”的模式，不讲深奥理论、只讲实用方法，不空谈前沿技术、只聚焦成熟方案，围绕“三问”找创新、“五小”创新与QC活动区别、岗位数智化改造典型案例等内容，重点讲授创新项目申报“四步法”，让每位学员至少确定1个可落地的创新点，切实达成“岗岗出成果”培训目标。

国网十堰供电公司营销运营中心将建立“创新项目库”，对学员提出的创新思路进行全流程跟踪管理。对具备潜力的项目，同步提供 QC小组组建指导、申报材料撰写辅导等支持，并定期举办创新成果分享会，持续营造“人人可创新、处处能创新”的浓厚氛围。