本报讯特约记者叶相成报道：4月19日，记者从市生态环境局了解到，今年以来，该局通过持续加强党规党纪教育、深入推进风腐同查同治、深化纪律监督体系建设等方式，切实提高干部拒腐防变能力。

该局聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三类重点对象，通过专题研讨、检视交流及典型案例警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展政治生态分析研判，建立问题、责任、任务、措施、成效“五张清单”动态管理机制，紧盯重要节点和关键领域，开展“四风”问题专项整治。针对环评审批、执法监管、资金分配等权力集中环节，梳理廉政风险点、制定防控措施，推行权力清单、责任清单和负面清单管理，完善内控体系、堵塞制度漏洞，以刚性约束推动全面从严治党走深走实。