记者 刘俊 通讯员 王贤成

筑牢教育基础、激活科技动能、厚植人才优势，是夯实创新根基、赢得发展主动的关键之举。

今年以来，市科技局以一体化改革为牵引，紧扣“教育筑基、科技赋能、人才支撑”主线，强化专班统筹、清单管理、督导落实，打破条块壁垒、集成各方资源，推动各项任务落地见效，为全市经济高质量发展凝智聚力。

筑牢教育基础

提升产教融合育人质效

教育强则人才强。为破解教育供给与产业需求脱节难题，市科技局联动教育、人社等部门，统筹推进高等教育、职业教育、基础教育协同发展，精准对接产业需求培育本土人才。

高等教育紧扣产业提档升级。驻堰高校紧扣全市“品”字型产业矩阵，优化学科布局，大力发展特色学科与新兴交叉学科。湖北汽车工业学院智能电动车辆、人工智能科学与技术交叉学科完成教育部备案，新能源与智能网联汽车学科群建设稳步推进；湖北医药学院两大特色学科群完成申报，医学人工智能学科入选全省新兴交叉学科孵化清单，临床医学学科 ESI排名跻身全球前1.7‰；汉江师范学院食用菌创制与综合利用专业群顺利申报。同时，高校办学实力持续提升，湖北汽车工业学院积极筹备国家高校设置评议专家组进校考察，湖北医药学院14项核心指标达到更名大学标准。

“四个一”工作体系高效运作。构建“一所高校牵头一个产业、打造一个重点实验室、服务一批企业”的“四个一”工作体系，按月调度推进校企协同工作。武当智能网联汽车研究院建设方案落地，两所驻堰高校联合院士团队搭建高端临床研究平台，湖北工业职业技术学院绿松石非遗产业学院实现实体化运营。依托“双百”科技赋能工程，全市获批省级项目6项，校企合作成果丰硕。湖北汽车工业学院与郧西县10家企业达成产学研合作；湖北医药学院与郧阳区共建产业技术研究院分院，落地横向合作项目22项。

职业教育服务产业能力持续增强。湖北工业职业技术学院聚焦智能制造、文旅康养等领域，建成7个特色专业群，共建数智产业学院，新增4个校企合作专业，实现核心课程“岗课赛证”全覆盖。2026年全市新增9个中职专业、2个高职专业，持续优化职业教育专业布局。车城工匠学院聘请18名劳模工匠导师，全年完成社会培训6400人次、职业技能鉴定1100人，开展名师助校活动20期，毕业生去向落实率稳定在93%以上。

基础教育科教互促扎实推进。累计建成省、市级科普教育基地61家，十堰市科普教育联盟吸纳142家成员单位。目前《十堰市中小学科技素养培养指南》初稿编制完成，依托茅箭区国家级科学教育实验区，搭建市级科教实验平台，建成4个小初高贯通式科创实验室。全年举办科技活动周、青少年科学季等赛事活动20余场，参与人数超5万人次，青少年科创赛事斩获多项省级奖项，科创教育氛围持续浓厚。

强化科技引领

激活创新驱动发展动能

市科技局聚焦平台建设、技术攻关、成果转化、主体培育，推动创新资源下沉产业一线，加速科技成果落地转化，让创新活力充分涌流。

高能级科创平台矩阵加快构建。新增省级科创平台22家，累计达434家，其中国家级21家、省级413家，规上工业企业研发机构覆盖率提升至58.2%。目前，全市拥有6家省级重点实验室，中庸电力建成全省首个县域省级重点实验室，丹江口市获批省级绿色水经济创新型产业集群。四大离岸科创中心累计招引企业107家，开展产业对接活动43场次，落地合作项目23项。依托京堰协作优势，落地科创平台30余家，清华大学与东风商用车共建的智能驾驶研究中心高效运行，L3级自动驾驶技术加速产业化落地。

全链条研究攻关体系成效凸显。2026年，全市获批国家自然科学基金项目25项、资助经费826万元，同比分别增长31.5%、24.9%；获批省级自然科学基金项目144项、经费1850万元，省市联合基金立项数量、资助经费连续三年居全省首位。动态更新科技项目库，入库关键技术攻关、重大产品研发等项目200余个，聚焦南水北调水源地污染防控、固态电池研发、商用车智能驾驶等重点领域推进核心技术突破。全年开展科技成果转化对接活动8场次，落地优质转化项目28项。

科技成果转化通道持续畅通。依托省级概念验证中心，加快筹建生物医药概念验证中心，建成省级以上科技企业孵化器18家、技术转移示范机构9家，培育持证技术经理人120人，数量居全省前列。深化职务科技成果赋权改革，优化科研人员创新创业机制，通过“技术跟人走”、提高成果转化收益分成等举措，充分激发科研人员创新热情。创新科技金融“三贷联动”模式，今年以来为1512家企业投放科技贷款102.24亿元，兑付科技创新券4257万元，规模居全省第二。

企业创新主体持续壮大。全市国家级高新技术企业达1131家，同比增长25%，新增省级科创“新物种”企业22家、总数达127家。企业研发投入占全社会研发投入比重达94%，成为创新投入主力军。上半年，全市规上高新技术产业增加值227.3亿元，高技术产业投资同比增长10.9%，高新技术产业对经济增长的支撑作用愈发凸显。常态化开展高新技术企业“春晓行动”，精准服务企业近3000家。

优化人才生态

构筑区域人才集聚高地

市科技局坚持引育并举、双向赋能、青年优先，持续优化人才发展生态，打造近悦远来的人才集聚高地。

高端人才平台载体加速布局。全市新建专家工作站6家、博士创新站27家，7家单位获批博士后创新实践基地。深入实施青年人才托举计划，建立青年人才库、项目库和培育清单，梳理35周岁以下青年人才信息及省市重点科研项目，重点扶持60名青年人才牵头开展科研攻关，精准推进青年拔尖人才、卓越工程师等人才项目培育申报。

人才双向流动机制持续完善。完成第五批“科技副总”期满验收，启动新一轮企业技术需求征集与选聘工作。现有省、市级科技特派员分别达140人、200人，鼓励事业单位专业技术人员下沉企业挂职创新，驻堰高校纷纷搭建校企实践基地、博士工作站，助力人才赋能产业发展。深化武当人才支持计划，培育市级领军人才137人、双创团队124个，构建多层次人才培育体系。依托京堰对口协作机制，开展教师跟岗、企业家研修、干部能力提升等专项培训，推进科技“揭榜挂帅”跨区域合作，落地多项北京科创合作项目，顶尖院士专家团队持续来堰对接赋能重点产业创新发展。

一体化推进工作格局逐步形成。全市成立教育科技人才一体化发展工作专班，建立月调度、季研判闭环工作机制，紧盯目标任务推进落实。将4大板块24项重点任务细化为81项具体举措，明确责任分工、时间节点，精准统筹推进各项工作。先后出台科技项目管理、成果转化、一体化发展等系列配套政策，构建全链条政策支撑体系，相关改革经验获国家级平台推广。同时，优化科教人才评价与监测机制，大力弘扬科学家、教育家、工匠精神，营造鼓励创新、宽容失败的优质发展氛围。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。市科技局将持续发挥牵头统筹作用，凝聚各方协同合力，破解产教融合、科创转化、人才培育瓶颈，持续壮大新质生产力，全力推动教育科技人才一体化发展走深走实，为经济社会高质量发展贡献强劲科创力量。