本报讯 记者李平报道：近日，郧西县自然资源和规划局3名干部在办理信访件时调查不认真、回复不实、把关不严，受到政务警告处分。当“老好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮，奉行“少干事、不出事”……针对这些百姓甚为反感的问题，我市在主题教育专项整治中出重拳整治。

主题教育中，市组织人事部门“承担不担当不作为问题专项整治”工作，对工作消极、解决群众困难推脱绕行等问题进行集中整治。市组织人事部门进行深入摸排，对照整治重点，集中梳理分析，做到 “见人见事发现一批不担当不作为问题，逐人逐事查处一批不担当不作为行为，到人到事通报一批不作为典型案例”。按照不担当不作为问题专项整治工作提示要求，市组织人事部门坚持问题导向，制定整改清单，能够立即解决的问题严格整治到位，一时解决不了的问题持续进行整治，并对专项整治中暴露出的问题和薄弱环节及时查漏补缺、建章立制。对自查发现干部苗头性倾向性问题，及时运用“双约谈”谈话提醒，帮助改正；对存在相关问题但问题较轻、未造成较大负面影响的，列为日常监督管理重点关注对象，采取通报批评教育、书面检查、诫勉等措施督促正视问题；问题严重、群众意见较大、造成恶劣影响的，依法依规进行处理。

市委组织部相关负责人表示，在专项整治中，将严格落实“关心关爱干部”“精准科学实施函询、谈话和问责”“正确对待被问责和受处分的干部”等要求，大力表彰宣传主题教育中发现的担当作为先进典型，树立可见、可学、可比的好干部标杆，推动形成鼓励尽责、崇尚担当的良好氛围，使敢担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。