本报讯通讯员郭海波报道：8月20日，市人社局调研组前往茅箭区五堰街办东岳社区调研，就如何发挥人社部门职能优势，在开展党员下沉、文明创建、物业管理、环境整治、办公改善等方面，共商帮扶对策，探索促进党建引领社区基层治理全域提升的路径和方法。

在听取了街办和社区负责人介绍有关情况后，调研组表示，东岳社区党建工作基础扎实、业务工作思路清晰、社区干部爱岗敬业，尽管困难不少，但成绩也很显著。党员干部下沉社区是加强基层治理的基础工作，是实现治理体系和治理能力现代化的重要举措。市人社局将按照市委市政府要求，进一步推动人力、物力和财力向基层社区倾斜，探索通过党员干部下沉、社区办公环境改善和人社政策倾斜等途径帮扶东岳社区，以协助社区基层治理全域提升。

调研组强调，到社区报到的市直人社系统党员干部要力戒形式主义和官僚主义，服从安排，听从指挥，多为社区办实事、解难题，做到帮忙不添乱，务实不作秀，不折不扣完成社区安排的工作任务，为社区基层治理和文明城市创建贡献力量。同时，下沉党员干部要虚心学习社区联系群众、依靠群众、服务群众的工作方法，提高服务群众的工作本领，提升人社服务水平和质效。

目前，市直人社系统各级党组织和300余名在职党员干部职工已全部完成“双报到”工作，同时每个工作日有1-2名人社干部全脱产参与社区工作，40名人社干部志愿者参与社区文明创建志愿服务活动,与东岳社区携手打通服务群众的“最后一公里”。