■饶晨

近几年来，中建十堰管廊公司党委以学习贯彻党规党纪和监察法为主线，以实现对公司干部职工宣传教育全覆盖为目标，扎实推进党风廉政建设，建立健全现代化企业制度，将党风廉政建设融入企业管理，为公司高效运营提供坚强保障。

从严治党守正发展方向。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。公司始终坚持党对国有企业的领导不动摇，以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，不断提高党的建设质量，确保党建工作始终坚持正确方向。一是严格遵守政治纪律和政治规矩，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。二是不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。三是深入推进从严治党。将党建工作纳入目标责任书，将党建成效和高管绩效直接挂钩，作为高管业绩“一票否决”条件。四是不断建强基层党支部，按照“因地制宜、因事制宜、因时制宜、实事求是”的宗旨，整合人员和资源，联合开展党建工作，探索形成了“互联网＋阵地共享+片区共创+联合共建＋企地融合”的融合党建模式。

建立健全现代国企制度。公司党委从制度建设入手，新编公司《综合管理制度》，为企业规范、高效运转提供了制度遵循。在《综合管理制度》架构内，根据实际工作需要编制单项工作实施细则，为公司科学规范运转制定了准则。研究出台 《中建十堰管廊公司关于加强企业党建工作的实施意见》，严格规范公司党建、纪检工作。实施“后勤提升计划”，进一步规范公车使用、食堂管理、安全保卫等后勤管理工作，出台“一车一卡一本”公车管理制度、“厉行节约 反对浪费”管理方案及“职工八条承诺”等，为公司节约了运营成本。鼓励各部室结合工作出台、完善专项工作细则，延伸管理触角，确保各项工作有序开展。

法纪教育融入生产经营。公司党委经过不断探索，总结出“八个融合”的理念：央企经营方向与地方政府价值取向融合；央企管理机制与spv公司管理机制融合；央企党建与地方党建工作融合；公司经营主业与党建工作融合；中建十堰管廊公司业务与中建三局十堰片区业务融合；管廊公司发展与管线单位发展融合；公司管理层干部与合同制员工成长融合；行业主管与国资监管融合。通过不断融合，不仅理顺了公司股东方、业务主管方与国资监管方的各方关系，也为今后央企与十堰合作拓宽了路径。在“八个融合”的党建引领下，公司纪检监察部门持续发力，将“惩防结合、以防为主”的理念体现在公司现代化治理各环节，有效实现了抓纪检促生产的目标。

刀刃向内转变干部作风。公司党委以问题为导向，力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题，以“刀刃向内”的勇气转变作风。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是开展“管廊大排查”活动，对管廊资产保护现状做到“心中有数”。三是开展“高管下基层”活动，及时帮助基层员工解决实际问题。四是关心关爱职工成长，通过开展培训、学习、宣教活动，不断提升员工政治素养和技能素养。五是将党风廉政建设宣教活动作为每个月党内生活的 “必选动作”，做到常态化部署、常态化开展，营造并形成浓厚的廉洁从业氛围。 （作者单位：中建十堰管廊公司）