本报讯 通讯员杜金树报道：今年以来，市纪委监委派驻市人民检察院纪检监察组不断创新监督方式方法，推出三项举措强化派驻监督，探索解决对履职尽责认识不到位、监督方法手段单一等问题。

用制度管人管事。为使派驻监督常态化、规范化，派驻市人民检察院纪检监察组积极探索派驻监督的制度化之路，结合检察机关实际情况，制定了驻在单位日常监督工作机制和走访座谈机制。摈弃以前“有事处理事，平时相安无事”的监督方法，采取发放调查问卷、设立意见建议征集箱、走访座谈等方式执纪监督，促进驻在单位规范化管理，使派驻纪检监察深入群众，扎根基层。

执纪监督日常化。为破解监督效果不佳难题，派驻市人民检察院纪检监察组打破常规，既不搞“预告式”监督，也不做“突击式”检查，而是把监督融入日常工作中，充分运用执纪监督第一、第二种形态，把问题苗头消灭在萌芽状态。在驻在单位醒目位置设立“纪检监察公示栏”，不仅公布派驻纪检组工作职责、监督权限、工作纪律、举报电话等内容，还公布驻在单位日常监督检查情况、违规违纪通报等内容。把派驻纪检监察组工作情况暴露在阳光下，监督别人的同时，也主动接受群众监督。

做好后续巩固工作。为做好监督后半篇文章，派驻市人民检察院纪检监察组建立回访教育制度，既让“跌倒”的干部重新“站起来”，又督促案发单位认真履行教育管理监督主体责任。定期组织开展回访教育，通过与被处分处理人员、驻在部门领导班子成员、其他干部职工谈话，了解受处分处理人员对违纪违法行为的认识、对组织处分处理的态度、思想动态和工作表现情况，同时监督所在单位教育帮助履职情况、处分决定执行情况等，切实压实案发单位全面从严治党主体责任。