开展“我和我的祖国”快闪活动

为48名“战疫卫士”颁发荣誉证书

记者王雁博 通讯员王世武 张瑜 邱冉冉

2017年，历经多年积累、实现历史突破，十堰市人民医院荣获第五届“全国文明单位”称号。

2018年，在十堰创建第六届全国文明城市工作中，人医成为全市示范点。

2019年，人医在省、市6次专题调研中获一致点赞。

2020年，人医以优异成绩顺利通过国家测评。

成绩和荣誉的背后，是艰辛的付出、艰难的磨砺，是在党建、示范、文化的引领下，攒着拼劲、干劲、韧劲的奋勇前行。

要的是拼劲

党建引领，高扬精神的旗帜

党建出凝聚力，党建出生产力，党建出战斗力。

作为连续10年获得全市党建先进单位、先进基层党组织殊荣的三甲医院，人医树立“大党建”理念，构建“大党建”格局，以党建为旗帜引领，将党建与文明创建紧密结合，精心打造有温度、有力度、有气度的“十大党建精品”，充分发挥党委领导核心作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，在文明创建征程中克难进取、攻城拔寨。

组织领导构建精干体系：该院党委成员联系总支、蹲点支部，科主任和党支部书记“党政一体、党政同责”，支部和党员责任清单一目了然，职能科室对口联系临床意识形态责任区一以贯之，月督导、季通报、半年和年度检查、述职评议成为常态，网格式、交叉式、全天候开展文明创建督导，压紧压实文明创建责任。

教育管理汲取精髓要义：全院理论学习计划、春季党员轮训、支部书记例会、党务干部培训班、院领导和支部书记讲党课，次次强调文明创建；“1+X”微信平台天天学习、月月交流；每年开展纪念建党“十个一”活动及7期以上人医楷模讲座、纪律讲堂，每月举办支部主题党日活动，定期开展红色教育，“三亮三比三评”量化实现电子化；文明创建誓师会、培训会、推进会常开常新，文明创建知识深入人心。

支部建设夯实精壮基础：推行“支部建在科室”，党总支由8个增至12个，支部由41个增至57个，党务干部由163名增至192名，构建 “党委—总支—支部—科室—党员”全覆盖垂直管理体系；实行党建七个模块管理，推行党建与业务“四融合”，即决策部署、工作研讨、教育管理、开展活动融合，文明创建组织稳固有力。

监督考核形成精密网络：健全13项党建核心制度，班子成员接受群众量化评议，支部每月量化评分，党建考核与专科建设、中层干部、专技人员“三大考核”同步推进、结果互认，文明创建考评又细又严。

廉政建设致力精严有序：压紧压实 “两个责任”，建立报告、述廉、通报、约谈、检查五大制度；多途径宣传教育，多层次管理监督，多举措强化作风，多项目强化审计，多维度执纪问责，文明创建纪律严肃严厉。

干部管理锻造精锐之师：坚持干部空岗必竞聘、教育必经常、任期必考核、到龄必退职、调整必交接，干部动力、压力、活力、潜力充分激发，文明创建骨干砥柱中流。

人才建设培育精英团队：出台《新时代加强人才建设十条意见》等政策措施，扶持高质量团队和业务骨干，建成8个知名院士专家团队工作站，推荐22名市级以上优秀人才，评选100名 “人民医师”，文明创建队伍兵强马壮。

创建活动展现精美风采：扎实开展 “百日攻坚补短板”、 “洁美家园靓车城”、志愿服务、文明宣教活动，以优秀成绩通过各级测评。

宣传工作弘扬文化精粹：将 “仁德为怀、精诚为民”的 “仁”文化融入文明创建及名院名科名医宣传，巩固“强制性”宣传阵地，优化传统媒体宣传，强化自媒体宣传，每年在市级以上主流媒体发稿1300篇，荣获全国卫健系统 “宣传我最强”优秀奖。

群团工作书写精彩篇章：关爱职工增强凝聚力，文体活动增强活力，志愿服务增强影响力，荣获全国青少年维权岗、全省五一劳动奖状、全省职工职业道德建设先进单位、全市红旗团委和全省医务志愿服务项目大赛二等奖。

在难忘的三年改扩建工程中，人医人克服业务与建设两不误、改建与扩建两同步、空间和时间两节省的诸多难题，有些科室6次搬家，硬是一举建成区域体量最大、流程最优、信息化程度最高的医疗建筑群。

在率先通过全省三甲医院复评基础上，十堰人医紧扣 “战略转型、技术转型、薪酬转型”三大任务，打响“内涵转型、经济转型、人力资源效能转型”三大攻坚战，实施中心体制学科建设，建成49个省、市级临床重点专科，突出发展生殖医学、心脏病、急危重症等18个学科中心，成为十堰地区唯一的直升机空中医疗救援基地医院，荣获第五届中国最佳医院管理团队奖、区域最具价值奖、全国总决赛铜奖案例，中国航空医疗救援最佳医院服务奖、机构杰出贡献奖，代表十堰市参加湖北省紧急医学救援技能大赛荣获团体三等奖。

在2020年初新冠肺炎疫情防控阻击战中，十堰人医党委坚强领导、提早介入、科学部署，以 “六个率先”精准施策，组织大兵团作战、大范围调遣、大后方保障、大格局防控，第一时间形成战时机制，第一时间扩增定点医院，第一时间选派精兵强将支援武汉及十堰兄弟医院，参与承担市第二救治医院建设重任，向兄弟医院赠送防护物资，指导帮助基层医院抗疫和诊治疑难危重患者，并组建十大志愿服务队 “抗大疫保业务”，实现疑似检测零漏诊、确诊病人零病亡、医务人员零感染，成为十堰 “无疫医院”，取得耀眼的 “301”战绩，被中国医院协会表彰为 “中国医院科学抗疫先进保障团队”，向70多个

西班牙语系国家介绍成功经验。爱拼才会赢。团结拼搏，正是十堰人医文明创建的主旋律。

比的是干劲示范引领，汇聚行动的力量

“榜样的力量是无穷的”。

十堰人医文明创建的过程中，时时处处涌现一批批先进分子，模范带动全院力量，奋力夺取一次次胜利。

在医疗服务主战场，深入开展改善医疗服务行动，优化流程、提高效率、贴近患者，2400余名医护人员个性化亲情化服务患者，每月评比表彰一批“温馨病房”“微笑天使”，每季度评比表彰“文明优质服务流动红旗”或“文明优质服务之星”，每年评比表彰“十星级党支部”“十星级文明科室”“十星级党务工作者”“十星级共产党员”“党员示范岗”“优质护理示范服务病房”“巾帼文明岗”“文明家庭”“青年文明号”“青年先锋岗”，涌现中国好医生刘杰、中国好人郭文萍等一大批先进个人，全院形成争先进位、优质服务好风尚，荣获全国改善医疗服务示范医院。

在3年创建全国文明城市、巩固全国文明单位专项行动中，全院3300名党员干部职工人人上岗、个个争先，顶烈日、冒酷暑、迎寒风、踏冰雪，加班加点是常态，节假不休无怨言，坚守在院内医疗区、生活区、“门前三包”责任区。参加“足印社区户户走到”“洁美家园靓车城”活动，开展不文明行为劝导、环境卫生整治、基础设施建设、停车秩序整治、消防安全治理、公益广告治理六大集中整治，投身各项志愿服务2.6万人次18万小时。十堰人医文明创建经验广受推介，市内外2000人次来院参观学习。

在抗击新冠肺炎疫情前线，院领导靠前指挥、率先垂范，广大党员、团员、专家舍生忘死、英勇顽强。他们顾不上年幼的孩子、即将高考的学生、生病的父母、困难的家庭，主动请缨上战场，其中300多名党员主动请战，70多人二次请战延期坚守或两进隔离病房。5人被“火线提拔”，4人“火线”入党，63人“火线”吸纳入党积极分子，193人荣获“战疫卫士”；获评省、市先进集体12个，获评国家、省、市先进个人58人次，医院表彰先进集体22个、先进个人426人。党委书记、院长钟森荣获全国抗疫先进个人称号，医务部、急危重症中心主任刘杰荣获湖北省抗疫先进个人称号；首批支援武汉金银潭医院的郭文萍荣获全国卫生健康系统抗疫先进个人称号，赵旭家庭荣获全国抗疫最美家庭、全国五好家庭称号，窦登辉荣获十堰市抗疫先进个人称号。

在全市党员干部职工下沉社区“双报到”和“双基培训”中，十堰人医成立朝阳健康服务总队，下辖9个大队81个支队1373人，深入81个社区开展健康服务。一批批临床党员、干部、中青年专家走进社区、小区，依托楼栋居民微信群，在线上线下有问必答、有求必应，开展健康讲座、技能培训、义诊、体检、上门服务，真正成为“不走的志愿者”“贴心的家庭医生”，曹洪等专家多次被省、市有关部门通报表扬。

在十堰创建全国双拥模范城工作中，十堰人医巩固军地医疗合作保障机制、军地卫生应急协作机制、军地医疗机构对口支援机制、军地卫生人才培养协作机制，做到就诊最大优惠、体检最大免费、治疗最大减免、给予最大优先，累计对军人优惠减免费用1544万元，开展军民互动、互学、互帮活动，促进退役军人军属思想安心、组织安家、岗位安业，荣获全省拥军优属先进单位称号、5次全市双拥先进单位称号。

行动是成功的阶梯。扎实行动，唱响十堰人医文明创建的进行曲。

靠的是韧劲文化引领，浸润文明的底色

文化是一种精神价值和生活方式。

十堰人医文明创建的过程，更是优秀文化丰富、发展、渗透、浸润的过程，让文明成为习惯、形成风尚、催生动力。

历经多年积淀，十堰人医培育了“仁德为怀、精诚为民”为核心理念的“仁”文化体系，“工作热情似火、岗位创先争优”的党建文化体系，“医廉而正、护洁而尊”的廉政文化体系，弘扬“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，锻造“敢为人先的创新、不竞声华的实干、爱岗敬业的奉献、同心协力的团队”的人医作风，潜移默化引导全院干部职工向上向善，荣获全国医院文化建设先进单位称号。

在十堰人医各公共场所，满墙、满眼都是文明创建、党建、行风建设、双拥的宣传栏和特色公益广告，以及医德医风成果展、廉政文化一条路、网上文明传播栏，展示核心价值观、行业规范、文明行为规范、健康生活方式，让群众身临其境、耳濡目染。

在重大节日，十堰人医倡导移风易俗、文明节俭新风尚，牵头举办十堰市“缘定盛世、共享文明”大型集体婚礼、“我和我的祖国”大型快闪活动、国庆升旗仪式暨大型歌咏比赛、“敬老爱老、共享文明”重阳节广场舞大赛等在全市很有影响力的文化活动，激发全院职工和群众爱党爱国热情。

在文明创建宣教中，持续开展信仰工程、诚信工程、作风工程等 “十大工程”，举办 “我们的节日” “扣好人生的第一粒扣子”活动，落实 “打击欺诈骗保”专项行动，建设 “诚信人医”，每年进行全院医德医风考评，建立全员医德医风档案，发布诚信 “红黑榜”，大力推行党务院务医务公开，树立良好的党风院风行风。

在志愿服务中，标准化建设 “学雷锋”志愿服务岗，实现志愿服务全覆盖，健全各项规章制度，院内外广泛开展门诊导医、健康教育、CPR普及等10多项具有医疗行业特色的志愿服务项目，抗疫期间开展医疗救治、心理疏导、员工关爱、基层帮扶志愿服务，助力 “送科技送文化送健康”三下乡，医护知识社区行、健康教育进乡村、义诊咨询上街头，3年各项志愿服务3000余场次，人医 “小红帽”成为一道亮丽的风景，荣获湖北省本禹志愿服务队、十堰市十星级志愿服务组织、市最美志愿服务组织、市学雷锋示范岗等荣誉称号。

文化是民族的灵魂。人医文化，弹奏十堰人医文明创建的交响乐。

三个引领增动力，三劲迸发推进文明创建。十堰人医一路高歌猛进，从一家名不见经传的小门诊快速发展为开放床位2600张、拥有3300名职工、年门诊155万人次、出院病人9.3万人次、医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人的区域医疗中心，被省政府明确为秦巴山医疗卫生中心建设核心医院，综合实力跃居全国地市三级医院50强、全省三级医院前列。

把文明创建融入优化服务、造福苍生的过程，为推动十堰高质量发展，建设“现代新车城、绿色生态市”提供强大医疗保障，十堰人医将持续攀登文明高峰，让文明的花火更炫目，文明的脉动更有力！