本报讯通讯 员 郭龙军周文博 报道：“这次谈话对我来说既是提醒鞭策，更是帮助激励，对指出的问题我诚恳接受、全部认领，并进行深刻反思自省，查找自身存在的问题，列出清单，制订方案，逐一整改。我将认真履行全面从严治党第一责任人责任，推进信访矛盾就地化解……”日前，郧西县纪委监委主要负责人同该县某镇“一把手”开展政治监督谈话。

近年来，郧西县纪委监委强化政治引领，突出政治监督，注重加强对“一把手”和领导班子监督，出台《郧西县纪委监委负责人同下级“一把手”谈话办法》《关于县纪委监委负责人同下级“一把手”谈话的实施方案》，完善“一把手”约谈制度，通过定期开展政治监督谈话、谈话结果跟踪问效等措施，进一步压实主体责任、传导压力，通过“关键少数”带动“绝大多数”，着力破解“一把手”监督难题。

为做深做实政治谈话工作，该县纪委监委积极探索，安排15个室组分工负责，综合日常监督、专项检查、巡查反馈、信访举报、审查调查、政治生态分析研判等各方面情况和存在的问题拟定谈话提纲，确保谈话针对问题精准发力，对存在的突出问题明确整改意见，对存在的苗头性、倾向性问题及时督促提醒。在谈话过程中，注重用好主体责任谈话、任前谈话、日常谈话、回访谈话等，准确掌握政治生态和“关键少数”情况。

今年以来，该县纪委监委主动约谈36人次，深入基层调研18次，对各级党委（党组）主要负责人开展谈话22人次，为精准监督“一把手”和领导班子履责情况奠定基础。同时，通过在巡察报告中单列“一把手”廉洁自律和履行主体责任情况，扎紧对“一把手”监督的制度笼子。