本报讯通讯 员 尹骅 报道：为切实加强对年轻干部的教育管理监督，9月13日下午，市民政局负责人与2022年新入职干部进行集体廉政谈话，引导年轻干部自觉扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

会议对新入职干部提出了四点要求：一是不忘初心，心系群众，做一个有情怀的民政人。要坚守初心使命,厚植为民情怀，自觉践行“民政为民、民政爱民”的服务宗旨，紧紧围绕基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务三大职能，不断增强服务理念，切实提高工作站位、提高工作标准、提高工作质量、提高工作效率。二是脚踏实地，做一个勤奋的民政人。要尽快熟悉适应新环境、新同事、新岗位要求，立足本职，着眼当下，从现在做起，从小事做起，从点滴做起，勤奋学习，爱岗敬业。三是踏实肯干，奋进拼搏，做一个务实的民政人。要正确认识到工作生活中将会遇到的问题、压力、挑战，问题面前不回避，压力面前不躲闪，挑战面前不退缩，以拼搏的状态、奋进的姿态，积极主动担起使命，履职尽责。四是要严于律己，守住底线，做一个高尚的民政人。要严守政治纪律，严守工作纪律，严守廉洁纪律，正确认识规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同事关系、既亲又清的政商关系、鱼水情深的干群关系和家风廉洁的亲情关系，时刻提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到自警自省、慎独自律。