本报讯通讯 员 兰美楠魏俊 报道：近年来，郧阳区为鼓励和支持多渠道灵活就业，推动“共建、共治、共享”型零工经济发展，积极探索建设“零工驿站”，切实拓宽企业招工渠道，有力保障企业用工需求。

科学规划，合理布局。该区人社部门聚焦解决企业招工难、渠道窄等问题，通过实地走访、多方联动，以“灵活、零散、临时”为特点，紧盯“求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障”的目标，在城关镇郧阳路建设首个“零工驿站”，以点带面向乡镇延伸，形成多点开花的局面。

贴近需求，优化服务。根据企业用工需求，科学制定“零工驿站”管理办法，确保文明、规范、安全、有序运行。“零工驿站”设置信息公示区、交流洽谈区、茶水间、贮物间等，提供宣传资料、政策手册，开通服务热线，为灵活就业人员提供政策咨询、求职登记、信息发布、培训提升等服务。

多方协同，集聚人气。对接经营性人力资源机构及用工企业，增加驿站就业供需信息量，为灵活就业人员和阶段性用工企业提供精准服务。依托社会力量共同建设和维护“零工驿站”，提升“零工驿站”社会知晓度、参与度、认同度，形成集招工候工、政策咨询、信息推介、劳保维权等多样化服务于一体的公益性服务模式。

截至目前，该区已在城关镇郧阳路、茶店镇、杨溪铺镇青龙泉社区等地建成5个“零工驿站”，平均每天服务灵活就业人员60余人次，累计提供企业用工信息1200余条。