本报讯 记者毛以国通讯员 张健 报道：自全市加强能力作风建设工作启动以来，市国资委把推进出资企业能力作风建设摆在重中之重的位置，扎实开展学习型、开拓型、攻坚型、实干型“四型”企业创建，推动出资企业以更加过硬的能力和作风谱写国资国企改革发展新篇章。

创建“学习型”企业，能力提升促高质量发展。深入贯彻落实习近平总书记关于增强“八种本领”、提升“七种能力”的重要要求，组织开展学理论讲话、学政策业务、学专业知识活动，实施“学习型”国企创建行动，全面提高管理人员工作能力。其中，市文旅体投集团打造金融夜校，先后为50余家企业200多人开展金融知识培训。

创建“开拓型”企业，解放思想促高质量发展。扎实开展“解放思想、突破发展”研讨，奋力打造“开拓型”企业，以思想“破冰”引领国企发展“突围”。其中，长信项目管理有限公司积极拓展主责主业，成立湖北共信工程咨询有限公司，加快推进全过程工程咨询业务发展。

创建“攻坚型”企业，攻坚破难促高质量发展。推动国有企业将攻坚克难作为提能力强作风的磨刀石和试金石，用钉钉子精神实现重点工作任务取得新突破。春节以来，市城市水源有限公司中心城区水资源配置工程全线近30个施工点位、多个施工标段克服深山作业空间狭小、不良地质灾害频发、施工难度较大等困难，组织技术专家优化施工工艺，全力以赴抢进度保工期，冲刺一季度“开门红”。

创建“实干型”企业，提质增效促高质量发展。大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，在工作成果、发展指标上争先创优，不断推动企业各项工作提质增效。今年以来，市城控市政园林设计有限公司在项目扎堆、时间紧张的情况下，实行项目分组包保责任制，20天高质量完成3个重点项目设计工作。