记者 毛以国 通讯员 龚香辅 周雨

精业笃行促发展，为民服务护安全。近年来，亨运集团汽车检测板块坚定不移以党建为引领，严守安全生产、强化企业管理、树立品牌形象，汽车检测公司从1家发展到3家（十堰市民康泰环保有限公司、十堰亨运集团职院康泰民机动车检测有限公司、十堰市康民机动车检测有限公司），实现经营规模扩大、经济效益提升，亨运汽车检测成为行业内响当当的一张名片。

持党建引领 凝聚发展合力

党建引领是一切工作的基石。亨运集团汽车检测板块高度重视党建工作，通过建强党支部，把党建成果转化为发展成果，为推进亨运检测事业健康发展提供了坚强有力的保障。

汽车检测板块坚持制定党建主体责任清单、年度工作计划；开展支部主题党日活动及中心组理论学习；坚持自查自纠，制定整改措施，逐条逐项整改落实；组织党员干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神；切实加强党员管理，建立党员责任服务对象……使得党员干部综合素质进一步提升、廉洁自律意识进一步增强、模范作用进一步发挥。并且通过以支部带干部、干部带党员、党员带员工，既在全员中形成了“强思想、强队伍、强服务、强技能”效果，又进一步改善了党群干群关系，促进各项工作任务落实到位。

在党建引领下，亨运集团汽车检测板块全体职工凝聚发展合力，共同推进事业健康持续发展。汽车检车板块3家公司均被十堰市市场监督管理局评为年度诚信评价 A级；王启虎荣获“交通运输行业最美交通人”、余清江获得交通系统先进个人；民康泰和康泰民荣获协会先进检测站，康民荣获“亨运集团先进单位”；李春荣获亨运集团劳动模范称号；2022年三站共实现检车超5万台次。

严控风险隐患 筑牢安全防线

安全生产是第一要务。亨运集团汽车检测板块始终坚持“安全第一，预防为主”的管理理念，建立健全各项安全管理制度，坚持网格化管理，狠抓各类安全隐患排查与整改，保障生产平稳运行。

板块持之以恒保障生产安全，各公司领导履行“一岗双责”制，严格落实安全网格化管理，以周、月为单位，开展安全检查和网格员会议，以“安全生产活动月”为契机，开展消防演练；防好重点区域重点部位，譬如及时排查防火防漏防洪隐患、对各自食堂安装燃气报警装置等，确保不出安全事故；严格树立红线意识，不合规的车辆坚决不检，并完善拒检车辆登记台账，将风险拒之门外；加强对职工的教育，学习典型案例，关注职工思想动态，紧绷安全之弦；新冠肺炎疫情期间，投入大量人力物力财力，守好“进门关”，把好检测关，做好防护关。

其中，民康泰和康泰民及时提出申请，分别进行了6年一次的复评审工作，康民邀请相关专家到公司开展自查，查找工作不足，并对专家提出的意见和建议及时进行完善整改。通过一系列行之有效的举措，保证了安全稳定的生产经营局面。

提升企业形象 树立亨运品牌

企业形象是决定企业在竞争中生存发展的关键性因素之一。亨运集团汽车检测板块坚持以精准服务为核心，不断提升企业形象，树立亨运汽车检测品牌，赢得客户口碑。

板块坚持落实“一站式”服务制度，实行专人引导、专人接待，专人递单，客户只需办理完缴费手续，就可在大厅休息，等待车辆检测完毕安全交到手中。一以贯之地推行上门接车、电话提醒、搬运货物、调试刹车、处理违章等延伸服务，让车主充分体验到“瞌睡来了就有人送枕头”的精准服务。发展新车上户、二手车交易等新项目，带动检测量不断提升。多年来，三站传承好经验、好做法，主动适应客户需求，着力提升服务体系、服务能力、服务质量，收获广大车主的一致好评。

其中，民康泰开展了为客户测胎压、扣石子、清机舱等免费拓展服务。康泰民持续做好“一对一”优质服务，班子成员网格化管理大客户，责任到人，提醒到位。康民急客户之所急，冒高温战酷暑，完成了武当山景区91台客车的特检与39台客车的年检，优质的服务和效率得到景区车队负责人和司机们的高度赞誉。

阔步踏上新征程，奋楫扬帆再出发。“十四五”时期，随着国家进一步加快转变经济增长方式，交通发展、车辆检测也将面临着新的挑战。亨运集团汽车检测板块将继续秉承“精益管理、品质服务、谋远发展”的工作方针，勠力同心，踔厉奋发，持续保持行业领先地位，培育亨运检测知名品牌，为服务十堰经济社会高质量发展贡献力量。

强化内部管理 激活发展动能

管理是企业可持续发展的基石。亨运集团汽车检测板块坚持“管理出效益”理念，深入推进管理优化创新，不断增强企业活力和效率，助推事业高质量发展。

板块修订、新增人员考勤、财务管理、安全生产等规章制度，进一步健全完善公司制度体系；持续开展“三站互查”“内部管理评审”“质量专项检查”等工作，推动各项制度严格落实；贯彻集团公司降本增效会议精神，各自制定符合实际的方案，并落实到位；积极关注员工自身成长和发展，开展技能比武、经验交流、踏青游玩、外部培训等活动，增强员工参与感和幸福感。2022年，检测板块派出12名员工参加维修高级工考试，10名员工顺利通过并获得证书，职工队伍素质进一步提升。

板块各公司也结合各自实际推出具体管理举措。其中康泰民开展了“学军人风采，创先进企业”军训活动，通过训练，员工的精神面貌有了提升，工作效率有了提高，凝聚力也有了增强。康泰民弘扬工匠精神，开展了“引车员倒车入库”技能比武活动。康民组织各部门负责人到其它检测站进行交流，观摩学习，取长补短，调整思路，完善流程，优化配置，强化管理，提升各岗位检测能力。

优质服务康民品牌

齐心协力解决车主难题

亨运民康泰检测站生产车间

全力以赴加班加点为客户检车

康泰民员工为车主找回丢失的钱包

亨运康泰民检测站

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