本报讯通讯员王昌鑫特约记者罗丹报道：“我残疾证到期了，无法自行到残联窗口办理更换业务。”“别担心，我和您住一个小区，可以帮助您跑腿办理业务。”3月15日，接到小区居民反映的难题后，竹山县融媒体中心党员志愿者方应成第一时间响应并承诺解决。

开年以来，我市组织机关企事业单位党员干部就近下沉居住地社区（小区），开展以“亮身份，带头决策共谋；亮承诺，引领发展共建；亮行动，带领建设共管；亮担当，示范效果共评；亮业绩，推进成果共享”为主要内容的“五亮五共”活动，主动提能力、转作风，助力小区治理补短板、激活力，带动居民群众共同建设美好幸福家园。

加强上下联动“一呼百应”。将“五亮五共星”纳入2023年“双十星”争创内容，引领党员干部履诺践诺。全市153个社区以小区楼栋为单位，公示下沉党员干部基本情况和承诺事项，在小区主要交通要道、人口密集区悬挂1554块“党员公示牌”。细化工作流程，建立“受理登记、交办督办、答复反馈、回访问效”运行机制，在群众身边形成横向到边、纵向到底的党员服务群众“红色矩阵”。开年以来，全市下沉党员干部积极参与社区（小区）治理，共领办承诺事项7.8万件。

持续优化服务“一包到底”。将“五亮五共”与基层治理相结合，全力打造“平时有人管、应急有人帮；民有所呼、我有所应”的党建引领基层治理新常态。将“五亮五共”与“足印社区、户户走到”活动相结合，组织党员干部到居住地社区开展见面认人活动，结合社区基层治理工作和各小区实际情况，将“户户走到”摸排出来的问题认真梳理，形成可量化、可操作、能实现、可考评的实事账单。将“五亮五共”与“认岗认事认亲”活动相结合，所有下沉党员干部根据自身特点和优势特长，按照“每名下沉党员干部至少结亲1户、认领1个服务岗位、办好1件实事”原则，主动认亲结对独居老人、残疾和生活困难居民、慢性病患者等重点户，主动认领民生实事和群众“微心愿”，把“急难愁盼”问题第一时间化解在“家门口”。

树立实干导向“一以贯之”。把“五亮五共”作为加强党员干部能力作风建设的有效举措，印发《关于扎实开展“五亮五共”活动着力加强党员干部能力作风建设的通知》，将“五亮五共”纳入全市机关年度绩效考核指标，与机关业务工作同部署、同推进、同考核，构建“年初晾晒清单、年中督办进度、年末综合考核”的民生实事项目闭环监督机制。同时，将“五亮五共”活动开展情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议和党建季度（年度）考评内容，推动各项工作落到实处。坚持在基层一线精准考察、锤炼检验、激励培养干部，组织部门将“五亮五共”表现作为干部提拔使用的重要依据，激励党员为社区(小区)建设建言献策、出工出力，示范带动居民群众共建幸福家园、共享美好生活。